初级人力资源管理_相关试题

威尔逊认为领导的胜任特征包括（　　）。A.预测变化 B.服务意识 C.寻求支
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某企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救，措施之一是裁减50%
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670
某企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救，措施之一是裁减50%
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某企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救，措施之一是裁减50%
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610
某企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救，措施之一是裁减50%
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650
某企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救，措施之一是裁减50%
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640
小钱大学毕业后换了几次工作，在寻找工作的过程中，他发现这样一些情况：第一，有些工
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530
小钱大学毕业后换了几次工作，在寻找工作的过程中，他发现这样一些情况：第一，有些工
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590
小钱大学毕业后换了几次工作，在寻找工作的过程中，他发现这样一些情况：第一，有些工
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200
小赵大学毕业那年由于大学毕业生的供给大规模增加，结果有很多大学毕业生一时找不到合
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510
小赵大学毕业那年由于大学毕业生的供给大规模增加，结果有很多大学毕业生一时找不到合
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600
小赵大学毕业那年由于大学毕业生的供给大规模增加，结果有很多大学毕业生一时找不到合
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410
某公司刚刚进行了一年一度的绩效考核工作，但考核效果并不理想，不仅员工对考核怨声载
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600
某公司刚刚进行了一年一度的绩效考核工作，但考核效果并不理想，不仅员工对考核怨声载
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某公司刚刚进行了一年一度的绩效考核工作，但考核效果并不理想，不仅员工对考核怨声载
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540
某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事，内容如下
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710
某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事，内容如下
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550
某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事，内容如下
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620
心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力。实验包括三种情境：
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520
心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力。实验包括三种情境：
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460