2. 财务会计
  3. 小赵大学毕业那年由于大学毕业生的供给大规模增加，结果有很多大学毕业生一时找不到合

小赵大学毕业那年由于大学毕业生的供给大规模增加，结果有很多大学毕业生一时找不到合

最全题库2022-08-02  61
问题 小赵大学毕业那年由于大学毕业生的供给大规模增加，结果有很多大学毕业生一时找不到合适的工作。小赵因为家庭经济比较困难，所以就接受了一个餐馆服务员的工作机会。这份工作不仅工作时间长，体力耗费大，而且收入不高。于是一年之后，小赵到一家大公司去求职。这家公司对小赵和其他求职者的受教育程度、工作经验等都很重视。同时还采用了笔试、面试等多种手段来对他们进行筛选，小赵最终获得了一份白领工作。进入公司之后，小赵发现，这家公司的绝大多数中高层管理人员都是从基层逐步提拔上来的，只要业绩优秀而且对公司忠诚，不仅薪酬水平会逐年上涨，而且有不少晋升机会。　　根据以上资料，回答下列问题：小赵在进入这家大公司的过程中经过了多种筛选手段的考察，这说明了劳动力市场的（　　）特征。A.交易的延续性B.交易对象的难以衡量性C.不确定性D.交易条件的复杂性
选项 A.交易的延续性
B.交易对象的难以衡量性
C.不确定性
D.交易条件的复杂性
答案 B
解析 当一家企业必须在众多的求职者中挑选所要雇用的劳动者的时候，却很难用某种可以准确量化的衡量手段来对劳动能力本身进行衡量然后并标准化分类。案例中，小赵在进入这家大公司的过程中经过了多种筛选手段的考察，这说明了劳动力市场的交易对象的难以衡量性特征。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446518.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)