2. 财务会计
  3. 小钱大学毕业后换了几次工作，在寻找工作的过程中，他发现这样一些情况：第一，有些工

小钱大学毕业后换了几次工作，在寻找工作的过程中，他发现这样一些情况：第一，有些工

题库2022-08-02  46
问题 小钱大学毕业后换了几次工作，在寻找工作的过程中，他发现这样一些情况：第一，有些工作很辛苦或者工作条件比较艰苦，从事这种工作的体力劳动者往往比从事其他相对轻松工作的同类劳动者工资更高；第二，有些企业明显比大部分其他企业提供的工资水平都高，到这种企业去求职的人很多，求职者被录用的比例较小，并且一旦进入企业，员工的自愿离职率很低，但是这种企业的效益往往也较好；第三，通常情况下，在同类企业中，规模越大，企业支付的工资水平也越高。　　根据以上资料，回答下列问题：小钱发现的第二种情况表明（　　）。A.支付明显超过市场水平的高工资的企业是在实行效率工资B.支付较高工资的企业在吸引和留住员工方面有优势C.支付较高工资的企业往往需要加强对员工的监督D.当员工愿意长期在组织中工作时，较高的工资更能起到激励员工的作用
选项 A.支付明显超过市场水平的高工资的企业是在实行效率工资
B.支付较高工资的企业在吸引和留住员工方面有优势
C.支付较高工资的企业往往需要加强对员工的监督
D.当员工愿意长期在组织中工作时，较高的工资更能起到激励员工的作用
答案 ABD
解析 效率工资是指某些企业提供的高于市场均衡水平的工资。高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工；高工资有利于降低员工的离职率，同时强化他们的实际生产率，员工会在实际工作过程中比较自觉地保持一种高生产率，而无须企业进行非常严密的监督；高工资更容易让人产生公平感。C项，支付较高工资的企业往往对员工的监督十分困难，必须依靠其他方法来激励员工达到较高的努力水平。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446521.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)