二级人力理论和专业和综合评审_相关试题

作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比较的显
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
考试题库2022-8-2
210
集体争议是指职工一方当事人人数为（　　）人以上，有共同争议理由的。A.10 B
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
admin2022-8-2
280
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括（　　）。A.属于受诉调解委员会管辖 B.符
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
免费题库2022-8-2
200
劳动争议仲裁的特征包括（　　）。A.仲裁客体的自治性 B.仲裁主体的特定性
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
资格题库2022-8-2
490
下列关于劳动争议的说法，正确的有（　　）。A.劳动争议的内容是特定的 B.劳动
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
最全题库2022-8-2
350
支付令申请书的附件包括（　　）。A.劳动合同文本复印件 B.物证（名称）（件数
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
admin2022-8-2
320
劳动争议的解决机制包含（　　）。A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
题库2022-8-2
150
劳动争议当事人的权利包括（　　）A.当事人有直接回避的权利 B.当事人有强制执
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
资格题库2022-8-2
480
劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（　　）。A.组成仲裁庭 B.审阅案件材料
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
考试题库2022-8-2
400
根据争议标的的不同，劳动争议可划分为（　　）。A.关于劳动权力的争议 B.关于
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
考试题库2022-8-2
220
团体劳动争议的特点主要包括（　　）。A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
练习题库2022-8-2
480
社会救济的突出特征为（　　）。A.争议主体意思的自治性 B.争议主体意思的群众
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
资格题库2022-8-2
290
按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析，其要点包括（　　）。A.确定劳动争议
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
免费题库2022-8-2
430
仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对（　　）事项进行审查。A.申请人
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
考试题库2022-8-2
380
下列关于劳动争议的说法正确的有（　　）。A.集体争议就是团体劳动争议 B.团体
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
题库2022-8-2
150
企业劳动争议的协商的特征包括（　　）。A.强制性 B.自治性 C.争议主体的
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
练习题库2022-8-2
310
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的有（　　）。A.发生劳动争议后，当
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
题库2022-8-2
290
《劳动合同法实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位（　　）通知后
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
最全题库2022-8-2
380
《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
练习题库2022-8-2
350
以下关于劳务派遣的特点说法错误的是（　　）。A.形式劳动关系的运行 B.实际劳
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
admin2022-8-2
350