首页
登录
从业资格
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的有( )。A.发生劳动争议后,当
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的有( )。A.发生劳动争议后,当
题库
2022-08-02
40
问题
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的有( )。A.发生劳动争议后,当事人必须先申请调解B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解D.当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E.劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉
选项
A.发生劳动争议后,当事人必须先申请调解
B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
D.当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E.劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉
答案
BCD
解析
根据我国劳动立法的有关规定,当发生劳动争议时,争议双方应协商解决;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的.可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律规定的终局裁决外,当事人一方或双方则可申诉到人民法院,由人民法院依法审理并做出最终判决。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023887.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
调控收入与物价的关系,控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( )。A.制定
领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系,指的是(
关于绩效管理与绩效考评,正确的说法是( )。A.绩效考评是以绩效管理为基础的人
( )是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本
下面说法中不是劳动合同履行规定的是( )。A.完全履行 B.不完全履行 C
下列关于市场经济与职业道德的说法中,正确的是( )。A.促进市场经济繁荣发展,
根据培训与工作的关系,员工培训可分为( )。A.岗前培训B.转岗培训C.在岗培
以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有( )。A.员工在试用期间对其
下述关于作业测时的说法正确的是( )。A.根据测时的目的选择测时对象B.根据实
企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。A.国家B.企业主管部门C.企业D
随机试题
ScientistshavedeterminedthatArchaeopteryx,theearliestknownbird,was
[originaltext]M:Hi,Linda!Ihaven’tseenyouforalongtime.Whathaveyoub
TheopinionofmanyengineersisthatthearchitectsthatdesignedtheNewY
世界上最大的期货和期权交易所是由()合并而成的。A、法国期货交易所B、芝加哥期货交易所C、德国期货交易所D、瑞士期货交易所C,D世界上最大的期
Gesturesaren’ttheonlyareainwhichtheunwarytravelercangettrippedu
下列各项中,不属于行政处罚与行政处分的区别的是( )。A.实施的主体不同 B
下列麻醉操作对体温的影响,正确的有()A.麻醉过浅,体温可能升高 B.循环
重力式挡土墙一般用()砌筑。A、混凝土 B、干砌片石 C、浆砌片石 D、毛
A.肺气虚证 B.脾肺气虚证 C.肺肾气虚证 D.肺肾阴虚证 E.心肺气
对于电流互感器,SF6气体成分分析不合格,则应划分为严重缺陷。
最新回复
(
0
)