2. 从业资格
  3. 劳动争议的解决机制包含（　　）。A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济

劳动争议的解决机制包含（　　）。A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济

题库2022-08-02  12
问题 劳动争议的解决机制包含（　　）。A.自力救济B.社会救济C.公力救济D.社会救济和公力救济相结合E.以上都是
选项 A.自力救济
B.社会救济
C.公力救济
D.社会救济和公力救济相结合
E.以上都是
答案 ABCDE
解析 一般地说，劳动争议的解决机制包括四种方式：1．自力救济。所谓自力救济是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下，依靠当事人自身的力量解决纠纷。2．社会救济。所谓社会救济是指依靠社会力量，即社会各类调解组织，依据法律、惯例以及道德等规范，对劳动争议当事人的纠纷进行疏导沟通，促成当事人双方相互谅解和让步，从而解决争议。3．公力救济。公力救济是指利用国家公权力解决劳动争议的机制，包括劳动争议诉讼和行政裁决。4．社会救济与公力救济相结合。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023897.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)