一级人力理论和专业和综合评审_相关试题

企业年金基金采用信托模式管理，管理的治理结构主要是确定（　　）法律关系。A.委托
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题库2022-8-2
300
企业内部员工股具有（　　）特点。A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、
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练习题库2022-8-2
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企业内部员工持股计划一般是指我国企业改制时内部（　　）个人出资认购并持有本单位的
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企业内部员工（持）股具有的特点是（　　）。A.一般不可以流通、上市、上柜、继承、
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最全题库2022-8-2
200
企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度是健全的，包括（　　）等。A.财务核算体
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资格题库2022-8-2
200
企业内部管理人员持股原则包括（　　），但企业股份不能过分集中在少数人手里。A.经
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考试题库2022-8-2
220
企业内部的业务不包括（　　）。A.改革过程 B.革新过程 C.营运过程 D
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资格题库2022-8-2
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企业履行社会责任应注意处理好的重要关系不包括（　　）。A.坚持履行社会责任与实现
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企业履行社会责任的主要内容包括（　　）。A.依法经营、诚实守信 B.不断提高持
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企业领导班子其他成员的工资收入包括（　　）模式。A.N模式 B.Y模式 C.
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练习题库2022-8-2
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企业可以试行董事长、（　　）年薪制。A.集体经理 B.总经理 C.经理 D
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企业可以根据自己的情况，选取（　　）等不同的薪酬策略。A.需要型 B.跟随型
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企业可以根据生产经营特点采取灵活多样的工资支付形式，包括（　　）等。A.计件工资
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企业可以从平衡计分卡的四个角度入手，分别运用（　　）等一系列战略分析工具。A.S
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企业经营者年薪制方案的设计涉及的内容不包括（　　）。A.经营者的范围 B.年薪
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企业经营者年薪方案的设计，一般要涉及以下几个方面的内容（　　）。A.适用企业的范
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企业经营者经批准，并提供担保或抵押贷款认购公司股份，贷款金额不得超过其应持公司股
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企业价值高估，显然员工不会购买；而企业（　　），则会损坏企业所有者的利益，在我国
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企业货币工资的支付能力主要取决于（　　）。A.劳动力的供给情况 B.宏观经济情
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企业工会的职能包括（　　）。A.与企业职工签订劳动合同 B.组织员工参与本企业
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