首页
登录
从业资格
企业工会的职能包括( )。A.与企业职工签订劳动合同 B.组织员工参与本企业
企业工会的职能包括( )。A.与企业职工签订劳动合同 B.组织员工参与本企业
题库
2022-08-02
63
问题
企业工会的职能包括( )。A.与企业职工签订劳动合同B.组织员工参与本企业民主管理C.参加企业的劳动争议调解工作D.鼓励职工群众积极参加经济建设E.与部门经理共同对职工进行绩效考核
选项
A.与企业职工签订劳动合同
B.组织员工参与本企业民主管理
C.参加企业的劳动争议调解工作
D.鼓励职工群众积极参加经济建设
E.与部门经理共同对职工进行绩效考核
答案
BC
解析
(一)维护职工合法权益的职能
1、帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同
2、企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见
3、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,工会可请求当地人民政府依法处理
4、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督
5、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益问题进行调查,有关单位应予以协助
6、职工因伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须有工会参加
7、企业、事业单位发生停工、怠工时间,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商
8、工会参加企业的劳动争议调解工作。
(二)工会其他职能
1、工会的建设职能
2、工会的参与职能
3、工会的教育职能
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015375.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。A:工作轮班制 B
工作岗位评价的对象是()A:岗位工作 B:岗位工资 C:岗位员工
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的()原则。A:对外具有竞争
能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是()A:目标管理法 B:
()是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A:层次评
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以()为主。A:问卷调查法和观察法
()是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。A:培训需求分析 B:
()是企业中最基本的协作关系和协作形式。A:作业组 B:管理组 C:
()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。A:内部招募 B:
以下关于企业定员的说法,不正确的是()A:定员和编制两个概念大相径庭 B:
随机试题
Itisnotforbiddentodreamofbuildingabetterworld,whichisbyandlar
[originaltext]M:Ihavesomegoodnewsforyou.I’vedecidedtosendyoutoSha
【B1】[br]【B4】在rely和outside之间加onrelyon表示“依赖”。“依靠。rely为不及物动词。
AsthemerchantmanclassexpandedintheeighteenthcenturyNorth1.______.
PASSAGEONE[br]Accordingtothepassage,whatistheconsequenceoftheUSgoi
按"临床必需、安全有效、价格合理、使用方便、中西药并重"原则遴选的药品目录是A.
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
钻孔灌注桩断桩的原因有( )。A.管拔出混凝土面 B.导管口处于泥浆层 C.
砌体结构房屋应设置现浇钢筋混凝土()。A.圈梁 B.过梁 C.楼板
关于登革病毒叙述错误的是A.临床表现形式有登革热、登革出血热、登革热一休克综合征
最新回复
(
0
)