首页
登录
从业资格
企业内部员工(持)股具有的特点是( )。A.一般不可以流通、上市、上柜、继承、
企业内部员工(持)股具有的特点是( )。A.一般不可以流通、上市、上柜、继承、
最全题库
2022-08-02
33
问题
企业内部员工(持)股具有的特点是( )。A.一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送B.内部员工持股自愿原则C.内部员工股具有高度的内部性和安全的封闭性D.坚持“风险共担、利益共享”原则E.内部员工股同其他股份一样同股同权同利
选项
A.一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送
B.内部员工持股自愿原则
C.内部员工股具有高度的内部性和安全的封闭性
D.坚持“风险共担、利益共享”原则
E.内部员工股同其他股份一样同股同权同利
答案
ABCDE
解析
企业内部员工股具有的特点:
(1)内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送;也就是说内部员工股具有高度的内部性和安全的封闭性。
(2)内部员工持股自愿原则;
(3)内部员工股同其他股一样同股同权同利,坚持“风险共担、利益共享”原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015391.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业战略的实施包括的内容有()。A:建立相应组织 B:配置战略资源 C
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的()原则。A:对外具有竞争
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()A:工作条件 B:劳动力市场供求关系
()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:薪酬 B:
()是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A:层次评
层次评估法的特点不包括()A:层次分明,循序渐进 B:考虑因素全面客观
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以()为主。A:问卷调查法和观察法
制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员
以下关于企业定员的说法,不正确的是()A:定员和编制两个概念大相径庭 B:
随机试题
[originaltext]W:Couldyoupleasetellmeifflight858fromSanFranciscowill
Weliveinasociety【C1】______thereisalotoftalkaboutscience,butIwo
应急照明包括哪些照明?( )A.疏散照明、安全照明、备用照明 B.疏散照明、
有关胎膜早破检查结果叙述不正确的是A.阴道窥器检查见有液体自宫颈口内流出 B.
崩解剂的加入方法影响溶出的速度,溶出速度最快的加入方法是A.空白颗粒加入法 B
2004-88.痰热内扰之心悸的临床特点是 A.心悸不宁,少寐多梦B.心悸
患者,男,23岁,因近日脚趾间瘙痒、有明显脱皮就诊,诊断为足癣。关于该患者用药指
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
投资估算的编制依据主要有()。A.相应的投资估算指标 B.工程勘察与设计文件
关于单价合同的说法,正确的是()。A.对于投标书中出现明显数字计算错误时,
最新回复
(
0
)