高级人力资源管理_相关试题

不良的绩效管理会对组织产生哪些影响？
高级人力资源管理高级经济师
练习题库2022-8-2
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D集团公司得到上级单位指示，要求该企业必须满足上级下达的环保指标，否则会受到严厉
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admin2022-8-2
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20世纪90年代，随着人才争夺战日益激烈，一些组织敏感地发现，虽然薪酬和福利方案
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C公司计划对行政部经理这一职位进行内部公开竞聘。　　请根据上述情境，回答以下
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某建筑材料公司为其核心岗位构建了胜任特征模型，并计划将胜任特征模型运用到人员招聘
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某品牌服装企业在国内多个城市设有门店。为了加强对店长的管理，该企业构建了店长的胜
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A公司是一家风力发电设备的生产企业，成立于2010年。成立之初，人力资源部根据公
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某主营地产业务的集团公司决定对总部职能管理部门进行调整和优化，调整的总目标是建立
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X公司是一个2016年新成立的高新技术企业。在企业初创阶段一切为研发服务，对于制
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王教授到东昌钢管公司参观访问时，接待并陪同他访问的年轻人刘刚给他留下了深刻的印象
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admin2022-8-2
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某著名信息咨询公司采用弹性工作制。在公司内部设定了一个共同的核心工作段：上午9:
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公司面向市场优化企业组织机构　　不断改革企业管理体制，是适应不同产品结构、人
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孙工所在的助理项目部由六位监理人员组成。监理人员受业主委托在工地现场对施工单位的
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某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒
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某公司是一家中型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段
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某银行要对高端客户理财经理的胜任特征进行研究。该职位要求理财经理具备丰富的业务知
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某大型全国性经济连锁酒店一直以门店数量多、入住价格极具市场竞争力而著称。最近两年
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组织的人力资源管理活动主要围绕着组织的哪些方面而展开？
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中层管理人员在人力资源管理活动中承担的责任有哪些？
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职位分析具体有哪些作用？
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