二级人力理论和专业和综合评审_相关试题

用人单位未与劳动者签订劳动合同，以下哪些可以作为双方存在劳动关系的凭证（　　）。
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资格题库2022-8-2
330
下面哪些选项由用人单位承担举证责任（　　）。A.用人单位向劳动者发放的“工作证”
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题库2022-8-2
320
劳动关系与劳务关系的区别有（　　）。A.产生原因不同 B.适用的法律不同 C
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考试题库2022-8-2
260
劳务关系的特征包括（　　）。A.劳务双方之间不存在管理与被管理、指挥、命令、服从
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题库2022-8-2
440
劳动关系中的劳动者享有的权利有（　　）。A.劳动报酬权 B.劳动安全卫生保护权
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免费题库2022-8-2
210
劳务关系构成要素包括（　　）。A.主体 B.客体 C.对象 D.内容 E
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admin2022-8-2
400
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但如同时具备以下情形的，劳动关系成立（　　
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最全题库2022-8-2
450
关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题，下列叙述正确的是（
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资格题库2022-8-2
120
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括（　　）。A.提供工作单位 B.支付加班
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资格题库2022-8-2
300
以下哪些直接影响了企业的生存与发展，直接影响资本投资者的利益（　　）。A.劳动效
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题库2022-8-2
400
劳动关系具有的特点有（　　）。A.公平性 B.平等性 C.合法性 D.隶属
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免费题库2022-8-2
190
劳动关系变为劳动法律关系，是经（　　）后。A.劳动法律规范 B.劳动法律调整
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考试题库2022-8-2
240
劳务派遣中存在的关系包括（　　）。A.雇主与雇员 B.用人单位与就业中介机构
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考试题库2022-8-2
270
关于劳务派遣管理表述正确的是（　　）。A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一
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admin2022-8-2
250
劳动法律的规范性作用于（　　），提供了劳动法律关系的当事人行为模式标准及其行为准
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考试题库2022-8-2
380
劳动法律关系具有（　　）A.劳动法律关系 B.劳动关系 C.国家强制性 D
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练习题库2022-8-2
390
下列关于劳务派遣的说法，错误的是（　　）。A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取
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考试题库2022-8-2
250
以下关于劳务派遣的说法，错误的是（　　）。A.雇主是劳务派遣单位 B.雇员是被
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资格题库2022-8-2
210
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（　
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资格题库2022-8-2
360
（　　）有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A.形式上的雇
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admin2022-8-2
290