二级人力理论和专业和综合评审_相关试题

劳动争议按主体划分有（　　）。A.个别争议 B.集体争议 C.团体争议 D
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
最全题库2022-8-2
480
因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（　　）。A.不得采取罢工等行
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
题库2022-8-2
270
劳动争议的标的依据（　　）确定。A.劳动法律、法规 B.劳动合同 C.集体合
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
练习题库2022-8-2
260
仲裁庭裁决劳动争议，实行少数服从多数原则，即（　　）。A.强制原则 B.一次裁
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
资格题库2022-8-2
270
下列关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（　　）。A.仲裁要遵循回避原则 B.仲
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
资格题库2022-8-2
520
劳动争议仲裁庭应当于开庭的（　　）前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。A.5
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
admin2022-8-2
510
在劳动争议的处理程序中必须坚持先行（　　）A.协商 B.调解 C.仲裁 D
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
免费题库2022-8-2
420
团体劳动争议应自决定受理的_______日内结束，延期最长不得超过______日
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
资格题库2022-8-2
430
支付令是人民法院依照（　　）规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
admin2022-8-2
360
劳动仲裁时效制度的特征不包括（　　）。A.仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果，并不发
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
资格题库2022-8-2
350
根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（　　）。A.3个月 B.6个月
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
题库2022-8-2
410
（　　）属于劳动争议仲裁的原则之一。A.平等自愿 B.一次裁决 C.公平公正
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
免费题库2022-8-2
460
以下关于调解协议书说法，正确的是（　　）。A.它是调解委员会单方的意思表示 B
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
考试题库2022-8-2
370
仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的（　　）内不向人民法院起诉的，即产生法律效力。
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
免费题库2022-8-2
370
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（　　）。A.申请调
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
题库2022-8-2
570
集体劳动争议应该自组成仲裁庭之日起（　　）日内结束。需要延长的，延长的期限不得超
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
考试题库2022-8-2
530
劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后，应在（　　）内提交答辩书。A.5日
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
题库2022-8-2
480
职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为（　　）。A.个别争
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
admin2022-8-2
400
下列关于裁决书的说法错误的是（　　）。A.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
免费题库2022-8-2
290
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在（　　）日内一并告
二级人力理论和专业和综合评审企业人力资源管理师
admin2022-8-2
420