初级人力资源管理_相关试题

某IT企业是位于中关村的一家公司。在成立初期，技术部门的员工常常需要处理大量具有
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某IT企业是位于中关村的一家公司。在成立初期，技术部门的员工常常需要处理大量具有
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某IT企业是位于中关村的一家公司。在成立初期，技术部门的员工常常需要处理大量具有
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某企业是一家民营企业，创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算，其他人基本上没
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某企业是一家民营企业，创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算，其他人基本上没
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某企业是一家民营企业，创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算，其他人基本上没
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职工请事假累计（　　）天以上且单位按照规定不扣工资，该职工不再享受当年年休假。A
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680
按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是（　　）。A.60天/
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自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，
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用人单位招用劳动者，应当到当地（　　）备案，为劳动者办理就业登记手续。A.社会保
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用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位（　　）总数的1.5%。A.在职职工和
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劳动法律关系，是指劳动者与用人单位之间在（　　）依据劳动法律规范而形成的劳动权利
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若劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向右移动，则（　　）。A.均衡工资水平上升
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个人劳动力供给曲线的形状表明，随着工资率的上升，个人的劳动力供给时间（　　）。A
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关于培训与开发中的案例讨论法的说法，错误的是（　　）。A.运用案例讨论法的主要目
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当培训与开发的对象是（　　）时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知
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下列划分职位等级顺序的方法中，需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较
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410
薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是（　　）。A.津贴 B.补贴 C.奖金 D
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关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是（　　）。A.设计技能薪酬体系时，应首先进行
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510
在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是（　　）。A.忠诚和辞职 B
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