2. 财务会计
  3. 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，

练习题库2022-08-02  60
问题 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当面通知劳动者（　　），无需向劳动者支付经济补偿。A.解除劳动合同B.终止劳动关系C.解除劳务合同D.终止劳务关系
选项 A.解除劳动合同
B.终止劳动关系
C.解除劳务合同
D.终止劳务关系
答案 B
解析 《劳动合同法实施条例》对订立劳动合同的时间予以明确规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446600.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)