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自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，
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2022-08-02
51
问题
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当面通知劳动者（ ），无需向劳动者支付经济补偿。A.解除劳动合同B.终止劳动关系C.解除劳务合同D.终止劳务关系
选项
A.解除劳动合同
B.终止劳动关系
C.解除劳务合同
D.终止劳务关系
答案
B
解析
《劳动合同法实施条例》对订立劳动合同的时间予以明确规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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初级人力资源管理
初级经济师
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