首页
登录
财务会计
薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是( )。A.津贴 B.补贴 C.奖金 D
薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是( )。A.津贴 B.补贴 C.奖金 D
最全题库
2022-08-02
38
问题
薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是( )。A.津贴B.补贴C.奖金D.年金
选项
A.津贴
B.补贴
C.奖金
D.年金
答案
C
解析
奖金又称浮动薪酬,是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分。其设立目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切的联系,从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446591.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
下列薪酬形式中,属于福利的是()。A.带薪休假 B.奖金 C.加班费
某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中包含的共
对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等
战略控制流程的第一个步骤是()。A.衡量实际绩效 B.采取纠偏措施 C.
某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为,以对员工的工作
在绩效考核时,以企业战略为导向,从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度、财务角
在企业中,员工的薪酬构成包括()。A.基本薪酬 B.福利 C.激励薪酬
关于绩效考核方法的说法,错误的是()。A.民主评议法常用于对企业中层和基层管
某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。
某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。
随机试题
Therecentgrowthofexportsurplusesontheworldfoodmarkethascertainly
Morethanfiftyyearsago,theUnitedNationsdeclaredthatliteracyisaba
由于UPVC在熔断挤出时的流动性和热稳定性差,所以生产大口径管材相当困难。
关于采用地质雷达法进行隧道超前地质预报,请回答以下问题。(1)关于地质雷达法超前
Kennedy第二类缺损者的义齿一般为()A.牙支持式 B.黏膜支持式
A.用量过大,可引起水中毒 B.可引起低钾、高尿酸血症 C.可引起严重低血糖
(十)广州电梯有限公司(440193××××)持C51066000019号加
某建设项目银行贷款2000万元,年利率8%,每季度复利一次,则该贷款的实际利率为
下列关于无机结合料稳定基层的适用范围的叙述中,正确的是()。A.石灰稳定土
1、背景: 某施工单位承担了一锚喷支护巷道的施工任务。该巷道设计锚杆间排距1m
最新回复
(
0
)