首页
登录
从业资格
工作态度考评的工作热忱,重点观察内容包括()。A.是否在执行业务之际,以高度的热
工作态度考评的工作热忱,重点观察内容包括()。A.是否在执行业务之际,以高度的热
最全题库
2022-08-02
71
问题
工作态度考评的工作热忱,重点观察内容包括()。A.是否在执行业务之际,以高度的热忱面对挑战B.能否自主自发地努力工作,不断改进工作方法C.是否遵守上司的指示D.是否能主动地完成各种业务工作E.认真而努力工作,表现出不达目的绝不罢休的态度
选项
A.是否在执行业务之际,以高度的热忱面对挑战
B.能否自主自发地努力工作,不断改进工作方法
C.是否遵守上司的指示
D.是否能主动地完成各种业务工作
E.认真而努力工作,表现出不达目的绝不罢休的态度
答案
AE
解析
工作热忱:是否在执行业务之际,以高度的热忱面对挑战,认真而努力工作,表现出不达目的绝不罢休的态度
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011349.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可分为( )。A.生
(2019年11月)提取和设定绩效考评指标的“M”是()。A.可衡量的
(2019年11月)一般作为生产性组织的主要绩效考评指标的l是()。A.工
(2017年11月)KPI标法的核心是从众多绩效考评指标中()A.确立完善考评
(2016年11月)绩效考评量表不包括( )。A.比率量表 B.等距量表
(2016年11月)?一般而言,()不是绩效考评指标的来源。?A.部门职能与岗位
(2016年5月)下列不属于绩效考评标准设计原则的是()。A.定量准确 B.
(2016年5月)()是设计绩效指标的基础性工作。A.明确组织战略导向 B.
(2015年11月)在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后,应采用( )提取关
(2015年5月)针对管理性组织和服务性组织,考评的主要内容是( )A.出勤率
随机试题
WhatisEntertainmentTonight?[originaltext]Goodeveningandthankyoufor
【B1】[br]【B3】independent→interdependent本题考查词义辨析。将independent改为interdependent。从上
A、Thesecondparagraphreliesondifferentevidenceindrawingaconclusionsimi
Howmanyofyoudrinkcola?Nearlyeverybody.Didyouknowthatcolastarted
《职业病防治法》规定,控制职业病危害因素的强度或者浓度应当符合行业职业卫生标准。
CPU的基本功能不包括()。A.指令控制 B.操作控制 C.数据处
在审查过程中,为了对拟任人任职资格的适当性进行审查,银行业监督管理机构建立了相关
最常出现专有体征的骨折类型是:A.裂缝骨折 B.嵌插骨折 C.压缩骨折
求助者一般资料:某女,24岁,由父母陪同前来进行心理咨询,独生女。 父母叙述:
对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程,施工单位应编制专项施工方案,并附具安全
最新回复
(
0
)