(2016年5月) ()是设计绩效指标的基础性工作。A.明确组织战略导向 B.

admin2022-08-02  50

问题 (2016年5月) ()是设计绩效指标的基础性工作。A.明确组织战略导向B.符合企业经营规模C.明确工作职责D.明确组织存在问题

选项 A.明确组织战略导向
B.符合企业经营规模
C.明确工作职责
D.明确组织存在问题

答案 C

解析 通过工作分析明确工作职责,是设计绩效指标的基础性工作。绩效指标要解决的是工作的哪些方面需要考核,因此,管理者必须依据工作分析的结果,研究、分析被考核者所在部门及岗位的工作内容、性质及完成工作所具备的条件等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021318.html

最新回复(0)