(2015年11月)在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后，应采用（　　）提取关

资格题库2022-08-02 97

问题 (2015年11月)在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后，应采用（　　）提取关键绩效指标。A.平衡计分卡B.目标管理法C.SMART法D.关键事件法

选项 A.平衡计分卡
B.目标管理法
C.SMART法
D.关键事件法

答案 C

解析在确定了团队或个体的工作产出，并从中汇总整理出各种相关的绩效考评指标之后，应当运用SMART方法提取关键绩效考评指标。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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