首页
登录
从业资格
(2015年5月)针对管理性组织和服务性组织，考评的主要内容是（ ）A.出勤率
(2015年5月)针对管理性组织和服务性组织，考评的主要内容是（ ）A.出勤率
题库
2022-08-02
62
问题
(2015年5月)针对管理性组织和服务性组织，考评的主要内容是（ ）A.出勤率 B.工作效率C.工作方式 D.组织气氛E.整体素质
选项
A.出勤率
B.工作效率
C.工作方式
D.组织气氛
E.整体素质
答案
ABCDE
解析
管理性组织：整体素质、工作效率、出勤率、工作方式、组织气氛
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021309.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是（ ）。A.关键事件法 B.行为锚
（ ）薪酬是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A.宽带 B.扁平 C.
以下关于强制分布法的表述,不正确的是（ ）A.它按一定百分比,将考评者强制分配
结果主导型的考评方法不太适合对（ ）工作岗位人员的考评。A.生产性 B.事务
（ ）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。A.排列法 B.比较法
（ ）选择具有代表最好或最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。A.关键事件
以下关于目标管理法的说法错误的是（ ）A.评价标准可间接反映员工的工作内容
（ ）的考评方法是以实际产出为基础。考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。A
绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法是（ ）？。A.简单排列法 B.选
下列关于劳动定额法的说法错误的是（ ）。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法
随机试题
目前美国的所谓“人文教育”(1iberalartseducation)的理念，在中国颇有些鼓吹者。但“人文教育”后面还有体育这—层。体育是学习人生的最好
"Whatdoesthemiddlemandobutaddtothepriceofgoodsintheshops?"Suc
WriteonANSWEERSHEETTWOanoteofabout50～60wordsbasedonthefollowing
混凝土浇筑完成后应及时进行养护，养护方法错误的是（）。A.保湿覆盖 B.
一般而言，大型软件系统中实现数据压缩功能的模块，工作在OSI参考模型的（ ）。
患者，男，39岁，下痢赤白粘冻4个月余，白多赤少，有腹痛，里急后重，纳食无味，腹
（2020年真题）资产A与资产B的收益率相关系数为-0.3，则这两个资产所构成的
证券公司开展融资融券业务，必须经（ ）核准。A.证券行业协会 B.证券交易所
在人性论上，最早提出“性恶论”，并在以后得以发扬的是（ ）A.荀子 B.孟子
公开发行企业债券必须符合的条件包括()。A:股份有限公司的净资产额不低于人民币3
最新回复
(
0
)
