首页
登录
从业资格
(2016年11月)绩效考评量表不包括( )。A.比率量表 B.等距量表
(2016年11月)绩效考评量表不包括( )。A.比率量表 B.等距量表
免费题库
2022-08-02
94
问题
(2016年11月)绩效考评量表不包括( )。A.比率量表B.等距量表C.等级量表D.差异量表
选项
A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
D.差异量表
答案
D
解析
绩效考评标准量表:1、名称量表;2、等级量表;3、等距量表;4、比率量表;
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021325.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
行为导向型的主观考评方法不包括( )A.选择排列法 B.关键事件法 C.成
关键事件法的缺点是( )。A.无法为考评者提供客观事实依据 B.记录和观察费
下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是( )。A.关键事件法 B.行为锚
( )的绩效考评着眼于“干什么”“如何去干”等内容。A.品质主导型 B.过程
行为导向型主观考评方法中花费时间少的是( )A.排列法 B.选择排列法 C
( )也称强制选择业绩法,它是一种行为导向型的客观考评方法。A.行为观察法
结果主导型的考评方法不太适合对( )工作岗位人员的考评。A.生产性 B.事务
( )选择具有代表最好或最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。A.关键事件
( )采用行为性效标,以考评员工的工作行为为主。A.结果主导型考评方法 B.
( )的考评方法是以实际产出为基础。考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。A
随机试题
泊珍到偏远小镇的育幼院把生在那里养到1岁的孩子接回来。但泊珍看他第一眼,仿似一声雷劈头而来。令她晕头胀脑,这1岁的孩子脸型长得如此熟悉,她心里的第一道声
Ouruniversityhasintroducedsoundpersonnelevaluatingsystemwithlessemphas
TheWhiteHouseistheofficialresidenceofthePresidentoftheUnitedSt
[originaltext]M:Hi,Lesley!DidyougototheKentCentretovotelastweek?W
Mostworthwhilecareersrequiresomekindofspecializedtraining.Ideally,
[originaltext]Coca-ColaCompany,theworldfamousbeveragecompany,produce
共用题干 贾先生到甲房地产经纪公司,拟出租房屋。有一位穿着超短裙、无跟凉鞋的经
共用题干 WeNeedGreenSpaceDecadesago,any
A.临床药学 B.药学服务 C.患者 D.药品供应 E.用药安全、有效、
,,,30,90,( )A.100 B.120 C.160 D.180
最新回复
(
0
)