首页
登录
从业资格
()、是指被试在不同时间接受测试的结果一致性程度。A.重测信度 B.同质性信度
()、是指被试在不同时间接受测试的结果一致性程度。A.重测信度 B.同质性信度
考试题库
2022-08-02
34
问题
()、是指被试在不同时间接受测试的结果一致性程度。A.重测信度B.同质性信度C.一致性信度D.评分者信度
选项
A.重测信度
B.同质性信度
C.一致性信度
D.评分者信度
答案
A
解析
A P151
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007789.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有( )。A.要素分析法 B.相关分析
考评结果过松过宽,容易( )。A.阻碍组织的变革和发展 B.使业绩优秀的员工
岗位横向分类应遵循的原则有( )。A.单一原则 B.程度原则 C.系统原则
( )是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A.薪酬差距 B.薪
( )能够引起测评结果的误差。A.晕轮效应 B.感情效应 C.参评人员训练
360度考评方法的缺点不包括( )。A.相对而言成本较高 B.信息一致性差
员工培训评估的基本原则包括( )。A.一致性原则 B.客观性原则 C.综合
下列关于员工素质诊断性测评的说法,正确的有( )。A.测评的结果不公开 B.
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是( )。A.等距量化 B.
某一测试问卷中有一道“你对Java语言的掌握程度如何?”的题,选项为“A精通;B
随机试题
Whatarethespeakersmainlydiscussing?[br]Accordingtotheprofessor,whatw
SevenWaystoCreateaHappyHouseholdEveryfamilyisd
【1】[br]【8】[originaltext]SARAH:John,I’vejusthadsomegoodnews.Susanhas
[originaltext]ShirleyChisholmisbestknownasthefirstblackwomanelecte
A.1处 B.2处 C.3处 D.4处
边坡破坏的基本类型有()。A.崩塌 B.滑动 C.蠕变 D.流动
检查溶组织内阿米巴滋养体常采集的标本是A、成形粪便B、黏液脓血便C、脓血痰液
关于颗粒剂的叙述,不正确的是A.颗粒剂是将药物与适宜的敷料配合而制成的颗粒状制剂
下列各项不属于质量监督类型的是()。A、国家监督B、行业监督C、地方监督D
下述哪种肿瘤的发生可与化生有关A.皮肤鳞状细胞癌 B.肾盂移行细胞癌 C.肠
最新回复
(
0
)