首页
登录
从业资格
岗位横向分类应遵循的原则有( )。A.单一原则 B.程度原则 C.系统原则
岗位横向分类应遵循的原则有( )。A.单一原则 B.程度原则 C.系统原则
题库
2022-08-02
42
问题
岗位横向分类应遵循的原则有( )。A.单一原则B.程度原则C.系统原则D.时间原则E.选择原则
选项
A.单一原则
B.程度原则
C.系统原则
D.时间原则
E.选择原则
答案
ABDE
解析
在依据工作性质异同划分岗位类别,对岗位进行横向分类时,应遵循以下几个原则:①单一原则。即每一个岗位只能归入一个岗位类别,而不能既属于这一类,又属于那一类。②程度原则。当某一个岗位的工作性质,分别与两个以上岗位类别有关时,以归属程度最高的那一类为准,确定其应归类别。③时间原则。当某一岗位与两种以上岗位类别的程度相当时,以占时间较多的那一类岗位类别为准。④选择原则。当对某一岗位的划分类别,依据前面所述原则,也很难划定时,则依此岗位主管领导的意见为准则,确定其应属的类别。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017680.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗位规范的具体内容不包括( )A.岗位名称 B.任职条件 C.技术
劳动定额发展的趋势为( )。A.科学化 B.标准化 C.现代化 D.系统
( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.建立企业工
岗位分析信息的主要来源有( )。A.直接观察 B.事件访谈 C.工作日志
以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是( )。A.知识要求 B.指导性培训计
( )也称详细定员标准,是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。A.效
下列关于工作岗位分析的说法,不正确的是( )。A.尽可能进行全面调查以保证调查
以下各选项属于劳动定额完成程度指标的计算方法的是( )。A.按指标定额计算
职工因工致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为( )的本人工
下列选项中,不属于岗位规范内容的是( )。A.岗位劳动规则 B.定员定额标准
随机试题
Thehouse____________tenminuteslater.[originaltext]Whathappenedtothehou
Althoughclichés(陈词滥调)aboutthe"vulnerability"ofwomenintheeconomyha
Walking,ifyoudoitvigorouslyenough,istheoverallbestexerciseforre
[originaltext]W:It’samiraclethatFrankcameoutoftheaccidentalive.M:Y
()需要坚持全过程的质量控制。(容易)。A.执行质量三级检验制度B.技术支持
进入21世纪以来,农民专业合作社进入了加快发展、规范发展、健康发展的新时期,促进
A. B. C. D.
在教育史上提出“学而不思则罔,思而不学则殆"的教育家是()。A.孔子 B.
(2008年真题)在风险分散过程中,随着资产组合中资产数目的增加,分散风险的效应
企业因辞退员工而给予的补偿,应根据受益对象,分别计入当期损益或资产成本。()
最新回复
(
0
)