首页
登录
从业资格
360度考评方法的缺点不包括( )。A.相对而言成本较高 B.信息一致性差
360度考评方法的缺点不包括( )。A.相对而言成本较高 B.信息一致性差
练习题库
2022-08-02
47
问题
360度考评方法的缺点不包括( )。A.相对而言成本较高B.信息一致性差C.定性评价比重较大D.结果有效性差
选项
A.相对而言成本较高
B.信息一致性差
C.定性评价比重较大
D.结果有效性差
答案
D
解析
360度考评方法的缺点包括:①考评侧重于综合评价,定性评价比重较大,定量的业绩评价较少;②信息来源渠道广,但是从不同渠道得来的信息并非总是一致的;③收集到的信息比单渠道考评方法要多得多,虽然使考评更加全面,但也增加了收集和处理数据的成本;④在实施360度考评的过程中,如果处理不当,可能会在组织内造成紧张气氛,影响组织成员的工作积极性,甚至带来企业文化震荡、组织成员忠诚度下降等现象。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017544.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为( )。A.目
( )指企业人工成本占企业净产值(也称企业增加值或附加值)的比率。A.人工成本
( )注重的是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型考评方法 B.行为主导型
考评方法的( )是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。A
为了保证绩效面谈的质量,提高信息反馈的有效性,信息反馈应具有( )。A.真实性
行为锚定等级评价法的优点有( )。A.考评更加精准 B.考评标准明确 C.
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括( )。A.设计者需要精湛的设计能力 B
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应。分析受训者群体特征可使用的参数有( )
绩效面谈的类型有( )。A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面
企业人工成本一般包括( )。A.劳动报酬总额 B.福利费用 C.房屋折旧费
随机试题
OralPresentationTherearetwomainstagesinvolved
Somepeoplethinkoflifeasagame.Therearesimilaritiesbetweenlifeand
ChineseCalligraphyCalligraphy,thewritingofchar
简要回答“决策人”假设的主要观点。
关于创业投资基金对中小微企业所提供的融资服务,以下表述错误的是( )A.创业投
汉字源远流长,下列字体按出现时间先后顺序排列正确的是: A.②①④③ B.①
A.滋水涵木 B.扶土御木 C.培土生金 D.清金制木 E.补火生土一贯
干式消弧线圈、接地变例行巡视时应检查表面无裂纹及放电现象,无()。异味$;$异
借款人申请个人经营贷款,需具备的条件有( )。A.能提供贷款人认可的合法、有效、
共用题干 甲公司2013年共实现税前收入总额1800万元,其中包括产品销售收入
最新回复
(
0
)