首页
登录
从业资格
360度考评方法的缺点不包括( )。A.相对而言成本较高 B.信息一致性差
360度考评方法的缺点不包括( )。A.相对而言成本较高 B.信息一致性差
练习题库
2022-08-02
29
问题
360度考评方法的缺点不包括( )。A.相对而言成本较高B.信息一致性差C.定性评价比重较大D.结果有效性差
选项
A.相对而言成本较高
B.信息一致性差
C.定性评价比重较大
D.结果有效性差
答案
D
解析
360度考评方法的缺点包括:①考评侧重于综合评价,定性评价比重较大,定量的业绩评价较少;②信息来源渠道广,但是从不同渠道得来的信息并非总是一致的;③收集到的信息比单渠道考评方法要多得多,虽然使考评更加全面,但也增加了收集和处理数据的成本;④在实施360度考评的过程中,如果处理不当,可能会在组织内造成紧张气氛,影响组织成员的工作积极性,甚至带来企业文化震荡、组织成员忠诚度下降等现象。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017544.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为( )。A.目
( )指企业人工成本占企业净产值(也称企业增加值或附加值)的比率。A.人工成本
( )注重的是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型考评方法 B.行为主导型
考评方法的( )是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。A
为了保证绩效面谈的质量,提高信息反馈的有效性,信息反馈应具有( )。A.真实性
行为锚定等级评价法的优点有( )。A.考评更加精准 B.考评标准明确 C.
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括( )。A.设计者需要精湛的设计能力 B
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应。分析受训者群体特征可使用的参数有( )
绩效面谈的类型有( )。A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面
企业人工成本一般包括( )。A.劳动报酬总额 B.福利费用 C.房屋折旧费
随机试题
Ofalltheareasoflearningthemostimportantisthedevelopmentofattitu
同子宫脱垂无关的韧带A.主韧带 B.阔韧带 C.卵巢固有韧带 D.圆韧带
与CAD相比,BIM模型的特性不包括()。A.模型信息的完备性 B.模型信息的
患儿女,12岁。因眩晕,视物不清3天,惊厥1次入院。近2个月来学习成绩明显下降,
设备缺陷的处理时限规定:危急缺陷处理不超过()小时。12$;$24$;$36$;
根据下面文字所提供的信息回答问题: 根据我国农村和城市郊区农业生产结构特征。
证券公司以下做法错误的有( )。A.对开户资料进行审查 B.代客户接收、保管或
我国商业银行在内部控制中应贯彻的审慎性原则是指()。A.效益优先 B.内控优
下列关于环境影响评价的说法,正确的是()A:项目环境影响评价的核心是最有效地利用
吸入性肺脓肿最具特征的临床症状是( )。A.咳嗽伴胸痛 B.咳嗽伴咯血 C
最新回复
(
0
)