中级人力资源管理_相关试题

为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，企业在人才管理方面可以采取的做法是
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下列关于学习型组织的说法中，错误的是（　　）。A.它要求员工只获取与本职工作有关
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企业在实施战略性人力资源管理时，通常需要针对实现一系列人力资源管理活动链设计各种
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在战略管理过程模拟中，从战略制定到战略执行过程中必须完成的一个中间环节是（　　）
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人力资源战略属于（　　）战略。A.组织 B.公司 C.竞争 D.职能
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下列关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是（　　）。A.两者存在反比例的
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组织的橫向结构指的是（　　）。A.职能结构 B.层次结构 C.部门结构 D
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西蒙的有限理性模型认为，决策者在决策时依据的是（　　）原则。A.最大化 B.经
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与豪斯的路径—目标理论不相符合的是（　　）。A.领导者能够根据不同情况表现出不同
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马斯洛把人的需要划分为五种类型，不在其中的是（　　）。A.安全需要 B.归属和
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动机是人们从事某种活动，为某一目标付出的意愿，这种意愿取决于目标是否能够（　　）
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关于工伤保险待遇的说法，正确的是（　　）。A.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利
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关于劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是（　　）。A.当事人双方不服劳动争议仲裁委
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关于工伤保险责任的说法，错误的是（　　）。A.用人单位分立的，承继单位应当承担原
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下列医疗费用中，不纳入基本医疗保险基金支付范围的是（　　）。A.急诊的医疗费用
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关于基本养老保险的说法，错误的是（　　）。A.参加基本养老保险的个人跨统筹地区就
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下列争议中，属于劳动争议的是（　　）。A.国家机关与公务员之间因工资支付产生的争
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关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是（　　）。A.用人单位制定的劳动规章制度
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《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知（　　）。A.工会
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关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（　　）。A.劳动者提前30日书面通知用人
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