中级人力资源管理_相关试题

关于非全日制用工的说法，正确的是（　　）。A.用人单位使用非全日制用工劳动者应当
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劳动者因（　　）而解除劳动合同是不符合法律规定的。A.用人单位没有在劳动者加班后
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符合法律规定的劳动合同处理方式是（　　）。A.甲公司更改名称为乙公司，甲公司与劳
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社会保险法律关系主体中不包括（　　）。A.承担社会险费缴纳义务的用人单位 B.
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关于不同产业之间以及产业内部劳动力流动的说法，正确的是（　　）。A.劳动力从工业
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关于高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法，错误的是（　　）。A.大学
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关于能力差的人和能力强的人在上大学成本方面的说法，错误的是（　　）。A.能力强的
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关于人力资本投资的说法，正确的是（　　）。A.人力资本的获得的基本要求是投资成本
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如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态，且失业者没有填补职位空缺的能力，
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在某地区劳动力市场上出现的下列情况中，有助于失业率下降的是（　　）。A.一大批到
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关于我国在就业和失业方面规定的说法，错误的是（　　）。A.虽然从事一定社会劳动，
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同工同酬原则要求，对（　　）的劳动者支付同等水平的工资。A.工作年限相同 B.
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某类劳动力的工资率为每小时10元时，某城市对这类劳动力的需求总量为10万小时，已
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导致女性劳动力参与率下降的因素是（　　）。A.女性的相对工资率上升 B.家庭生
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附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在（　　）中可能发生的促使劳动者进入和
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能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（　　）。A.政府
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近20年来，中国的集体争议和产业行动多发生在民营经济较为发达的地区，这主要是因为
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政府规范与调控企业工资分配的标准线称为（　　）。A.工资指导线 B.工效挂钩比
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德国的工厂委员会制度是一种（　　）。A.全面公决制度 B.双层谈判制度 C.
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西方劳工运动理论的先驱韦伯夫妇提出的理论是（　　）。A.新保守主义理论 B.集
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