管理学军队文职_相关试题

五险一金（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）
管理学军队文职军队文职人员招聘
题库2022-8-2
300
薪酬等级数量较多，每一等级的薪酬幅度较小的薪酬体系是（　　）。A.宽带薪酬体系
管理学军队文职军队文职人员招聘
免费题库2022-8-2
560
俗话说，“一俊遮百丑”，这属于绩效考核中的（　　）。A.晕轮效应 B.首因效应
管理学军队文职军队文职人员招聘
资格题库2022-8-2
660
把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是（　　）。A.行为观察量表法 B.
管理学军队文职军队文职人员招聘
最全题库2022-8-2
710
根据情境领导理论，当下属不具备能力但却愿意从事该工作时，应采取（　　）的领导方式
管理学军队文职军队文职人员招聘
练习题库2022-8-2
700
平衡计分卡的四个层次依次是（　　）。A.客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与
管理学军队文职军队文职人员招聘
最全题库2022-8-2
740
一般来说，性质稳定的指标，考核周期要（　　）。A.无所谓 B.固定周期 C.
管理学军队文职军队文职人员招聘
练习题库2022-8-2
830
下列有关绩效考核目标的说法错误的是（　　）。A.绩效考核目标由绩效内容和绩效标准
管理学军队文职军队文职人员招聘
考试题库2022-8-2
580
上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程，这是
管理学军队文职军队文职人员招聘
考试题库2022-8-2
690
下列有关绩效含义的表述错误的是（　　）。A.绩效是基于工作而产生的，与员工的工作
管理学军队文职军队文职人员招聘
资格题库2022-8-2
670
下列属于在职培训的培训方法是（　　）。A.工作实践体验 B.角色扮演法 C.
管理学军队文职军队文职人员招聘
最全题库2022-8-2
560
受训人员对培训内容的掌握程度属于培训评估标准中的（　　）。A.反应层 B.学习
管理学军队文职军队文职人员招聘
考试题库2022-8-2
700
培训者的来源主要可以分为外部和内部，外部渠道的缺点是（　　）。A.培训内容可能不
管理学军队文职军队文职人员招聘
练习题库2022-8-2
430
关于培训与开发和人力资源管理其他职能模块之间的关系，下列表述错误的是（　　）。A
管理学军队文职军队文职人员招聘
免费题库2022-8-2
700
根据分阶段的职业生涯管理理论，社会化过程发生在（　　）。A.初进组织阶段 B.
管理学军队文职军队文职人员招聘
题库2022-8-2
620
根据职业生涯发展阶梯的结构，员工可以晋升的部门或职位范围是（　　）。A.职业生涯
管理学军队文职军队文职人员招聘
admin2022-8-2
780
根据沙因的职业锚理论，不愿受别人的约束，也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在
管理学军队文职军队文职人员招聘
admin2022-8-2
680
人格—职业匹配理论的提出者是（　　）。A.埃德加·沙因 B.弗兰克·帕森斯
管理学军队文职军队文职人员招聘
最全题库2022-8-2
960
哪种领导类型最有效 ABC公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。最近，对该公司
管理学军队文职军队文职人员招聘
资格题库2022-8-2
620
阅读下面材料，并回答后面的问题。电子商务时代管理者必须应对什么样的管理问题呢
管理学军队文职军队文职人员招聘
免费题库2022-8-2
770