人格—职业匹配理论的提出者是（　　）。A.埃德加·沙因 B.弗兰克·帕森斯

最全题库2022-08-02 62

问题人格—职业匹配理论的提出者是（　　）。A.埃德加·沙因B.弗兰克·帕森斯C.唐纳德·萨柏D.约翰·霍兰德

选项 A.埃德加·沙因
B.弗兰克·帕森斯
C.唐纳德·萨柏
D.约翰·霍兰德

答案 D

解析在特质—因素理论的基础上，美国心理学家约翰·霍兰德提出了人格—职业匹配理论（personality-job fit theory），它融进了霍兰德本人实际的职业咨询经验，对社会产生了广泛的影响。沙因提出了职业锚理论；帕森斯提出的是物质—因素理论；唐纳德提出了职业发展阶段理论。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2589125.html

管理学军队文职

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)