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人格—职业匹配理论的提出者是( )。A.埃德加·沙因 B.弗兰克·帕森斯
人格—职业匹配理论的提出者是( )。A.埃德加·沙因 B.弗兰克·帕森斯
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2022-08-02
57
问题
人格—职业匹配理论的提出者是( )。A.埃德加·沙因B.弗兰克·帕森斯C.唐纳德·萨柏D.约翰·霍兰德
选项
A.埃德加·沙因
B.弗兰克·帕森斯
C.唐纳德·萨柏
D.约翰·霍兰德
答案
D
解析
在特质—因素理论的基础上,美国心理学家约翰·霍兰德提出了人格—职业匹配理论(personality-job fit theory),它融进了霍兰德本人实际的职业咨询经验,对社会产生了广泛的影响。沙因提出了职业锚理论;帕森斯提出的是物质—因素理论;唐纳德提出了职业发展阶段理论。
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