首页
登录
从业资格
属于关键绩效指标中时限指标的是（ ）。A.一次检验合格率 B.废品率 C.
属于关键绩效指标中时限指标的是（ ）。A.一次检验合格率 B.废品率 C.
资格题库
2022-08-02
18
问题
属于关键绩效指标中时限指标的是（ ）。A.一次检验合格率B.废品率C.投资回报率D.供货周期
选项
A.一次检验合格率
B.废品率
C.投资回报率
D.供货周期
答案
D
解析
本题考查的是关键绩效指标四种类型中的时限指标。反映时限的指标主要有供货及时性、供货周期、到货时间、最后完工时间等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023541.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述员工绩效考评的基本程序。
绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由（）组成。A、
绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（）。
制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（）。A、全面性与完整性 B、
（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A、制度规划
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是（）。A、设计绩效管理制
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（）。A、明确性与具体性 B、
使用书面法进行绩效评估的缺点在于（）。A、对员工的所有特征进行描述，太费
在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是（）。A、全面性与完整性
随机试题
Musicreacheditspinnacleinthe19thcentury.Everyleadingnationproduce
Youshouldspendabout20minutesonQuestions15-27.Minnesota
TheMeToomovementinIndiagained【C1】______lastyearwhenpopularfigures
The(host)______wasabeautifulwoman.hostess主人是一位美丽的女士。女主人为hostess。
Inmanycountriesseatbeltsarenowcompulsoryforthedriverandthefront
左心整体舒张功能的超声测量指标是A.左心室收缩末期容积 B.等容收缩时间 C
黄芪除补气升阳，益卫固表，利水消肿外，还有的功效是A.润肺止咳 B.生津止渴
产后泌尿系感染的患者，一般强调每日尿量应超过()。A.1000mL B.15
C注意到各项分母是一个以2为公比的等比数列，故待填项分母是32；每一项的分子=分母-1=31，选C。
男，8岁，言语发育不清，词汇贫乏，不能完整表达意思，能做简单加法，但不会减法。简
最新回复
(
0
)
