首页
登录
从业资格
绩效管理能够充分调动员工的积极性、 主动性和创造性, 其基本特点表现为( ) 。
绩效管理能够充分调动员工的积极性、 主动性和创造性, 其基本特点表现为( ) 。
admin
2022-08-02
25
问题
绩效管理能够充分调动员工的积极性、 主动性和创造性, 其基本特点表现为( ) 。A 、 绩效管理的目标是不断改善组织氛围, 优化作业环境, 持续激励员工, 提高组织效率B 、 绩效管理是企事业单位全员、 全面和全过程的立体性动态管理C 、 绩效管理是指一套正式的、 非结构化的制度D 、 绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统E 、 绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统
选项
A 、 绩效管理的目标是不断改善组织氛围, 优化作业环境, 持续激励员工, 提高组织效率
B 、 绩效管理是企事业单位全员、 全面和全过程的立体性动态管理
C 、 绩效管理是指一套正式的、 非结构化的制度
D 、 绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统
E 、 绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统
答案
ABDE
解析
绩效管理是指充分调动员工的积极性、 主动性和创造性, 挖掘其潜力的活动过程。 企业员工的绩效管理具有以下几个基本特点: ①绩效管理的目标是不断改善组织氛围, 优化作业环境, 持续激励员工, 提高组织效率; ②绩效管理的范围, 覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程,它是企事业单位全员、 全面和全过程的立体性动态管理; ③绩效管理是企业人力资源管理制度的重要组成部分, 也是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统; ④绩效管理是指一套正式的、 结构化的制度, 它通过一系列考评指标和标准, 衡量、 分析和评价与员工工作有关的特质、 行为和结果,考察员工的实际绩效, 了解员工可能发展的潜力, 以期获得员工与组织的共同发展; ⑤绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统,它表现为一个有序的、 复杂的管理活动过程。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033481.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于志愿者绩效评估,下列说法正确的有()。A.绩效评估可以帮助志愿者了解自己的
服务方案的评估、新服务方案的开发、组织的评估、适应和引领组织变迁属于管理社区组织
行为治疗模式的核心特点是()。A.关注服务对象行为的修正 B.注重服务对象行
社会工作者小张为某公司的十余名新人职员工开展自助小组。在工作中,小张用平等、开放
强调引导小组组员建立团结、互助与合作的关系体现了小组工作()的特点。A.小组组
关于社会工作特点的说法,下列选项正确的是()。A.社会工作强调自上而下开展工作
小冯的儿子不仅学习成绩好,而且自尊、自信、自律性强,具有创造性,社交能力也很强,
下列各项属于社会环境的特点的有()。A.多样性 B.复杂性 C.稳定性
某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力,除了定期开办培训班提升知识水平外,还通
关于社会工作“专业助人活动”的特点,下列表述正确的有()。A.社会工作是以营利
随机试题
Inthissection,youwillhearashortpassage.Thereare10missingwordso
衡量一门学问是不是学科的标准包括()。A.要有特殊的研究对象 B.要有完整的
矮壮素(CCC)能矮化植物,作用机理是( )。A.抑制乙烯的合成 B.抑制G
成本的控制活动要求()。A.要按照计划成本目标值来控制物资采购价格,并做好物资
患者张某,男,40岁。平索性情急躁,今日饮酒后出现头昏胀痛,两侧为重,心烦易怒,
房地产经纪活动中当事人的平等是指当事人的()平等。A.社会地位 B.法律地
下列关于中国邮政储蓄银行发展规划和市场定位的叙述,不正确的是()。A.继续依托
(2017年真题)甲公司派员工伪装成客户,设法取得乙公司盗版销售其所开发软件的证
2008年7月1日,昆明特大暴雨造成库存的刺五加注射液被雨水浸泡。某药业公司云南
关于乡镇规划的说法,下列说法错误的是( )。 A.规划没有列入国家规划体系
最新回复
(
0
)