首页
登录
从业资格
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是( ) 。A 、 设计绩效管理制
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是( ) 。A 、 设计绩效管理制
练习题库
2022-08-02
40
问题
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是( ) 。A 、 设计绩效管理制度B 、 宣传绩效管理制度C 、 在各部门实施绩效管理D 、 在本部门认真执行绩效管理制度
选项
A 、 设计绩效管理制度
B 、 宣传绩效管理制度
C 、 在各部门实施绩效管理
D 、 在本部门认真执行绩效管理制度
答案
C
解析
企业人力资源管理部门的管理责任主要包括: ①设计、 试验、 改进和完善绩效管理制度, 并向有关部门建议推广; ②在本部门认真执行企业的绩效管理制度, 以起到示范作用; ③宣传企业员工的绩效管理制度, 说明贯彻该项制度的重要意义、 目的、 方法与要求; ④督促、 检查、 帮助本企业各部门贯彻现有绩效管理制度, 培训实施绩效管理的人员; ⑤收集反馈信息, 包括存在的问题、 难点、 批评与建议, 记录和积累有关资料,提出改进方案和措施; ⑥根据绩效管理的结果, 制订相应的人力资源开发计划, 并提出相应的人力资源管理决策。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033436.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()能够确定服务的成果及其有效性,是确保服务品质,体现社会工作责任、维系专业信
小组社会工作者设计帮助外来务工青年“融入城市生活,扩大交友范围”的小组活动,属于
社区照顾模式的特点有()。A.强调社区责任 B.重视社区居民的参与 C.非
社会工作者常选用“自画像”游戏作为小组后期成熟阶段的活动,这种设计是为了()。
社会策划模式强调过程的理性化,包括()。A.设计可行性方案 B.预估方案的收
小马是一名社会工作者,下列选项中哪些是社会工作者对服务对象的伦理责任()。A.
下列各项属于社会工作者对服务对象的伦理责任的有()。A.对服务对象的承诺/负责
青年阶段面临的主要问题包括()。A.对异性的好奇和社会责任感的缺乏而导致犯罪
社会救助主要由哪一主体承担责任()。A.社会工作机构 B.企业 C.政府
资深社会工作者老王是机构负责人。他不仅要管理机构的行政、财务还负责对机构内的社会
随机试题
WhatisthemainthingJuliafeelsshehasgainedfromherexperienceinretail?
当评估项目时,项目带来的公司折旧的变化不酸增量现金流。
10Ω电阻和0.2F电容并联电路的时间常数为()。A.1s B.0.5s
黄连阿胶汤证的病机是:A.阴阳两虚,气血不足 B.阴虚火旺,心肾不交 C.心
双涂层时,3.0mm<Ф≤4.0mm钢丝涂塑层(外层,聚酯)厚度大于0.076m
普通股股东的权利包括()。Ⅰ.出席股东大会,参与公司重大决策Ⅱ.查阅公司章程、股
吴茱萸汤的功用是A.温中祛寒,益气健脾 B.温中补虚,降逆止呕 C.温肾暖脾
七夕:织女 A.除夕:晚会 B.清明:先烈 C.重阳:茱萸 D.端午:屈
()是将测验分数的转换关系用图形表示出来,从而可以很直观地看出受测者在各个分测
1.背景 某大型民航设计院通过公开投标方式中标某4D机场的航站楼工程建设,并与
最新回复
(
0
)