2. 从业资格
  3. 以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是（ ） 。A 、 设计绩效管理制

以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是（ ） 。A 、 设计绩效管理制

练习题库2022-08-02  61
问题 以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是（ ） 。A 、 设计绩效管理制度B 、 宣传绩效管理制度C 、 在各部门实施绩效管理D 、 在本部门认真执行绩效管理制度
选项 A 、 设计绩效管理制度
B 、 宣传绩效管理制度
C 、 在各部门实施绩效管理
D 、 在本部门认真执行绩效管理制度
答案 C
解析 企业人力资源管理部门的管理责任主要包括： ①设计、 试验、 改进和完善绩效管理制度， 并向有关部门建议推广； ②在本部门认真执行企业的绩效管理制度， 以起到示范作用； ③宣传企业员工的绩效管理制度， 说明贯彻该项制度的重要意义、 目的、 方法与要求； ④督促、 检查、 帮助本企业各部门贯彻现有绩效管理制度， 培训实施绩效管理的人员； ⑤收集反馈信息， 包括存在的问题、 难点、 批评与建议， 记录和积累有关资料，提出改进方案和措施； ⑥根据绩效管理的结果， 制订相应的人力资源开发计划， 并提出相应的人力资源管理决策。
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四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

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