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制定起草企业绩效管理制度的基本要求是( ) 。A 、 明确性与具体性 B 、
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是( ) 。A 、 明确性与具体性 B 、
资格题库
2022-08-02
67
问题
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是( ) 。A 、 明确性与具体性B 、 全面性与完整性C 、 民主性与透明度D 、 整体性与系统性E 、 原则一致性与可靠性
选项
A 、 明确性与具体性
B 、 全面性与完整性
C 、 民主性与透明度
D 、 整体性与系统性
E 、 原则一致性与可靠性
答案
ABCE
解析
制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求: ①全面性与完整性; ②相关性与有效性; ③明确性与具体性; ④可操作性与精确性; ⑤原则一致性与可靠性; ⑥公正性与客观性; ⑦民主性与透明度。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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