2. 从业资格
  3. 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ） 。A 、 明确性与具体性 B 、

制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ） 。A 、 明确性与具体性 B 、

资格题库2022-08-02  114
问题 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ） 。A 、 明确性与具体性B 、 全面性与完整性C 、 民主性与透明度D 、 整体性与系统性E 、 原则一致性与可靠性
选项 A 、 明确性与具体性
B 、 全面性与完整性
C 、 民主性与透明度
D 、 整体性与系统性
E 、 原则一致性与可靠性
答案 ABCE
解析 制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求： ①全面性与完整性； ②相关性与有效性； ③明确性与具体性； ④可操作性与精确性； ⑤原则一致性与可靠性； ⑥公正性与客观性； ⑦民主性与透明度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033358.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)