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( ) 是各种人力资源具体计划的核心, 是事关全局的关键性规划。A 、 制度规划
( ) 是各种人力资源具体计划的核心, 是事关全局的关键性规划。A 、 制度规划
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2022-08-02
54
问题
( ) 是各种人力资源具体计划的核心, 是事关全局的关键性规划。A 、 制度规划B 、 组织规划C 、 费用规划D 、 战略规划
选项
A 、 制度规划
B 、 组织规划
C 、 费用规划
D 、 战略规划
答案
D
解析
战略规划是根据企业总体发展战略的目标, 对企业人力资源开发和利用的大政方针、 政策和策略的规定, 是各种人力资源具体计划的核心, 是事关全局的关键性规划。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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