首页
登录
从业资格
利用()无法进行培训效果的反应评估。A:访谈法 B:电话调查法 C:心得报告
利用()无法进行培训效果的反应评估。A:访谈法 B:电话调查法 C:心得报告
考试题库
2022-08-02
31
问题
利用()无法进行培训效果的反应评估。A:访谈法B:电话调查法C:心得报告法D:综合座谈法
选项
A:访谈法
B:电话调查法
C:心得报告法
D:综合座谈法
答案
C
解析
反应评估的评估方法包括问卷调查法、面谈观察、综合座谈和电话调查等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016083.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
课程设计的基点是( )。A.有效利用培训资源 B.满足组织的培训需求
( )是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案,反映了组织对该培训项目
( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
工作岗位分析信息的主要来源,不包括( )。A.任职者报告 B.书面资料
培训有效性评估的方法包括( )A.观察法 B.测试法 C.情境模拟
利用头脑风暴法的操作程序中,为了使大家能够畅所欲言,可以制定的规则有( )A.
下列选项中,不属于培训课程设计程序中设计内容的是( )A.安排课程内容
采用内部招募的方法有时并不经济,原因是( )A.一次活动产生了两类需要培训的员
某制药有限公司在做完2014年业务培训后,人力资源部被公司要求收集并完善此次培训
对组织而言,培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降和( )A.员工技能的提
随机试题
[originaltext] (5)TheUnitedNationsclimatetalksinDoha,Qatar,continued
关于劳动力职业流动的说法,正确的是()。A.经济不景气时期,一些劳动者失去了原
下列疾病中哪项不易引起产后出血( )A.羊水过多 B.前置胎盘 C.双胎妊
俗话说“食不言,寝不语。”吃饭时不能大声说笑的科学道理是()。A.食物容易由
不会诱发甲状腺危象的是()。A.感染 B.严重精神创伤 C.准备不够充分的
投资者赎回股票型基金份额成功后,注册登记机构一般在T+2日为投资者办理扣除权益的
如果你家要选聘家政服务员,由你来决定,你选择的第一标准是()。 (A)
市场对能够实现长期续航、快速充电、不衰诚的电池需求强烈,但由于技术原因无法满足这
下列自动化仪表线路的敷设,正确的有( )。 A.敷设在高温管道上方200mm
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500—2013),其他项目费由(
最新回复
(
0
)