2. 从业资格
  3. 工作岗位分析信息的主要来源，不包括（　　）。A． 任职者报告 B． 书面资料

工作岗位分析信息的主要来源，不包括（　　）。A． 任职者报告 B． 书面资料

最全题库2022-08-02  71
问题 工作岗位分析信息的主要来源，不包括（　　）。A． 任职者报告B． 书面资料C． 同事的报告D． 样本分析
选项 A． 任职者报告
B． 书面资料
C． 同事的报告
D． 样本分析
答案 D
解析 工作岗位分析信息的主要来源包括：①书面资料。在企业中，一般都保存各类岗位现职人员的资料记录以及岗位责任的说明，这些资料对工作岗位分析非常有用。②任职者的报告。可以通过访谈、工作日志等方法得到任职者的报告。③同事的报告。除直接从任职者那里获得有关的资料外，也可以从任职者的上级、下属等处获得资料。④直接观察。直接到任职者的工作现场进行观察。除此之外，岗位分析的资料还可以来自顾客和用户等处。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026041.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)