培训有效性评估的方法包括(  )A.观察法 B.测试法 C.情境模拟

考试题库2022-08-02  48

问题 培训有效性评估的方法包括(  )A.观察法B.测试法C.情境模拟测试法D.时间序列法E.竞争五要素分析法

选项 A.观察法

B.测试法

C.情境模拟测试法

D.时间序列法

E.
竞争五要素分析法

答案 ABCD

解析 培训评估的方法一般有观察法、问卷调查法、测试法、情境模拟测试法、绩效考核法、360度考核、前后对照法、时间序列法和收益评价法。
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