首页
登录
从业资格
( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
练习题库
2022-08-02
81
问题
( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。A. 排他分析B. 需求确认C. 人员分析D. 因素确认
选项
A. 排他分析
B. 需求确认
C. 人员分析
D. 因素确认
答案
B
解析
培训需求的调查与确认的目的是确认培训对象和培训内容。具体内容包括:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其中,需求确认是指确认哪些岗位的员工需要培训,需要提高的是知识、技能,还是能力素质。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026055.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年11月)容易受人员的水平和经验的局限,出现定额偏高、偏低的现象,
(2017年5月)企业在进行工作岗位调查时,主要采用哪几种方法?(16分)
(2019年5月)简述工作岗位研究的原则。
(2016年11月)请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?(18分)
(2017年11月)企业在何种情况下会产生人员招聘需求?此时应收集哪些方面的招聘
(2016年5月)某公司是一家新组建的装备制造企业,公司领导根据未发展的需要,决
(2017年11月)某销售公司共有600家分店,由于店面售货人员流动率太高,使营
(2015年11月)简述采用排序法进行岗位评价的主要步骤。(14分)
(2015年11月)组织信息的分析不包括()。A.统计报表分析 B.可靠性分
(2015年5月)可用SWOT法对企业组织信息进行分析,其中“S”表示()。A
随机试题
Whollyasidefromaestheticandmoralconsiderations,fashionisaneconomic
[originaltext]M:Hello.Grayson’sAdventureDays.HowcanIhelpyou?W:Oh,g
【教学过程】 (一)开始部分 1.课堂常规:体委整队,报告人数,师生问好,教师简要介绍教学内容,检查服装,安排见习生。 2.导入:同学们,你们知道到目前为
A.铋剂+克拉霉素+甲硝唑 B.质子泵抑制剂+铋剂+克拉霉素+甲硝唑 C.铋
一质点沿半径R=1.6m的圆周运动,t=0时刻质点的位置为θ=0,质点的角速度w
当保冷层厚度大于( )mm时,应分为二层或多层逐层施工。每层厚度宜相近。A.
患者,女性,46岁。因持续腹痛、腹泻1天入院,伴呕吐,有食用街边快餐及饮用冷冻水
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是
对单位未按照规定保管会计资料,致使会计资料毁损、灭失的行为,其中违法情节严重的会
项目施工过程中,应及时对“施工组织设计”进行修改或补充的情况有()。A.桩基的
最新回复
(
0
)