首页
登录
从业资格
( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
练习题库
2022-08-02
70
问题
( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。A. 排他分析B. 需求确认C. 人员分析D. 因素确认
选项
A. 排他分析
B. 需求确认
C. 人员分析
D. 因素确认
答案
B
解析
培训需求的调查与确认的目的是确认培训对象和培训内容。具体内容包括:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其中,需求确认是指确认哪些岗位的员工需要培训,需要提高的是知识、技能,还是能力素质。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026055.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年11月)容易受人员的水平和经验的局限,出现定额偏高、偏低的现象,
(2017年5月)企业在进行工作岗位调查时,主要采用哪几种方法?(16分)
(2019年5月)简述工作岗位研究的原则。
(2016年11月)请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?(18分)
(2017年11月)企业在何种情况下会产生人员招聘需求?此时应收集哪些方面的招聘
(2016年5月)某公司是一家新组建的装备制造企业,公司领导根据未发展的需要,决
(2017年11月)某销售公司共有600家分店,由于店面售货人员流动率太高,使营
(2015年11月)简述采用排序法进行岗位评价的主要步骤。(14分)
(2015年11月)组织信息的分析不包括()。A.统计报表分析 B.可靠性分
(2015年5月)可用SWOT法对企业组织信息进行分析,其中“S”表示()。A
随机试题
Internationalairlineshaverediscoveredthebusinesstravelers,themanor
Choosethecorrectletter,A,BorC.[br]Forthespeaker,themostimpressive
WiththeadventoftheInternet,informationcanbespreadwithunprecedente
Thefollowingisanarticleabouttipping.Afterreadingit,youarerequire
Despitetheextremeenvironment,Australia’siconicLakeEyreBasinishome
乙丙橡胶共聚反应时引入不饱和键以生成三元乙丙橡胶的目的是A.获得结构完全饱和的橡
下列命令用于显示l968年及其以前出生的职工记录,其中错误的是A.LISTFOR
现在医学科学工作者通过获得大量特异DNA片段,结合适当的分析技术即可鉴定基因缺
下列属于蛋白质体内分解代谢途径的有( )。A.溶酶体降解 B.氨基酸脱氨基
关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。A.在绩效考核标准的制定上,团队奖励计
最新回复
(
0
)