首页
登录
从业资格
绩效考评的结果可以作为人力资源管理系统中的()的决策依据。A.招募与甄选环节
绩效考评的结果可以作为人力资源管理系统中的()的决策依据。A.招募与甄选环节
免费题库
2022-08-02
46
问题
绩效考评的结果可以作为人力资源管理系统中的()的决策依据。A.招募与甄选环节B.培训与开发环节C.职位变动与解雇环节D.退休环节E.薪酬福利环节
选项
A.招募与甄选环节
B.培训与开发环节
C.职位变动与解雇环节
D.退休环节
E.薪酬福利环节
答案
ABCDE
解析
作为人力资源管理职能中的核心环节,绩效考评与各人力资源管理职能之间存在着非常密切的关系,绩效考评的结果可以作为人力资源管理系统中的招募与甄选环节、培训与开发环节、职位变动与解雇、退休环节以及薪酬福利环节的决策依据。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011363.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年11月)决定绩效监控有效性的关键点不包括( )A.管理者绩效辅导
(2015年5月)绩效监控始终关注员工的(),旨在通过提高个体绩效水平来改进部门
(2017年5月)绩效考评指标体系的设计方法包括()。A.个案研究法
(2017年5月)绩效考评标准主要由()构成。A.标志和尺度 B.标志
(2016年11月)利用客户关系图来提取关键绩效指标,能够()。A.分析客户的满
(2016年11月)根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可分为( )。A.生
(2016年5月)工作结果型的绩效考评指标包括()。A.专业知识面 B.商品
(2015年11月)绩效考评指标标准的评分方法主要有( )A.分数法 B.
(2019年11月)属于关键绩效指标中数量性指标的是()。A.产品产量
(2019年11月)以下不符合提取关键绩效指标的方法是()。A.目标分解
随机试题
[originaltext](12-1)Swedishfathersfromnextyearwillreceiveathirdmo
Seniorsneedtoincreasetheirwaterintakeand______(有规律地参加身体锻炼).participatein
TheRMSTitanicslippedoutoftheharborinSouthampton,England,onApril
中标人确定后,招标人应将中标结果告知()。A.仅包括中标人 B.中标人和所有未
A. B. C. D.
下列哪项不是急性细菌性痢疾中毒型痢疾临床特征A.迅速发生休克与呼吸衰竭 B.起
患者,女性,37岁。肛门周围瘙痒,肛周皮肤外口反复红肿,流脓,诊断为肛瘘。治疗的
神经的营养性作用( )。A.能被持续应用局部麻醉药所阻断 B.通过神经末梢释
温热性药的不良作用是A.腻膈碍胃 B.伤阳助寒 C.伤阴助火 D.温助阳气
某新建钢筋混凝土框架结构工程,地下二层,地上十五层,建筑总高58m,玻璃幕墙外立
最新回复
(
0
)