首页
登录
从业资格
绩效考评的结果可以作为人力资源管理系统中的()的决策依据。A.招募与甄选环节
绩效考评的结果可以作为人力资源管理系统中的()的决策依据。A.招募与甄选环节
免费题库
2022-08-02
42
问题
绩效考评的结果可以作为人力资源管理系统中的()的决策依据。A.招募与甄选环节B.培训与开发环节C.职位变动与解雇环节D.退休环节E.薪酬福利环节
选项
A.招募与甄选环节
B.培训与开发环节
C.职位变动与解雇环节
D.退休环节
E.薪酬福利环节
答案
ABCDE
解析
作为人力资源管理职能中的核心环节,绩效考评与各人力资源管理职能之间存在着非常密切的关系,绩效考评的结果可以作为人力资源管理系统中的招募与甄选环节、培训与开发环节、职位变动与解雇、退休环节以及薪酬福利环节的决策依据。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011363.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年11月)决定绩效监控有效性的关键点不包括( )A.管理者绩效辅导
(2015年5月)绩效监控始终关注员工的(),旨在通过提高个体绩效水平来改进部门
(2017年5月)绩效考评指标体系的设计方法包括()。A.个案研究法
(2017年5月)绩效考评标准主要由()构成。A.标志和尺度 B.标志
(2016年11月)利用客户关系图来提取关键绩效指标,能够()。A.分析客户的满
(2016年11月)根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可分为( )。A.生
(2016年5月)工作结果型的绩效考评指标包括()。A.专业知识面 B.商品
(2015年11月)绩效考评指标标准的评分方法主要有( )A.分数法 B.
(2019年11月)属于关键绩效指标中数量性指标的是()。A.产品产量
(2019年11月)以下不符合提取关键绩效指标的方法是()。A.目标分解
随机试题
Americanarchitectureis(71)itsbestwhenitisconcernedwith(72)tha
Life-styleisthewayapersonliveswork,leisuretime,hobbies,otherinte
ShouldRetirementAgeBePostponed?1.近年来推迟退休年龄引起人们的热议2.推迟退休年龄有利也有弊3.我的看法
Unlikeotherarachnids,whichhavetheirnervecellsevenlydistributedalongth
在数字证书拥有者主要包括的信息中,缩略图是指______。A.证书拥有者的名称
自出生28天至1岁为A.围生期 B.婴儿期 C.新生儿期 D.胎儿期 E
市民李先生喜迁新居,想安装一台淋浴热水器。他跑遍市场,咨询数家后,决定选择某厂生
税务规划可分为避税规划、节税规划和转嫁规划三类,其中节税规划的特征包括( )。
下列关于变现能力分析的说法,正确的有()。 Ⅰ.反映变现能力的财务比率主要有流
耐火陶瓷纤维施工技术规定包括( )。 A.制品不得受潮和挤压 B.切割制品
最新回复
(
0
)