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(2015年11月)决定绩效监控有效性的关键点不包括 ( )A.管理者绩效辅导
(2015年11月)决定绩效监控有效性的关键点不包括 ( )A.管理者绩效辅导
免费题库
2022-08-02
32
问题
(2015年11月)决定绩效监控有效性的关键点不包括 ( )A.管理者绩效辅导的水平B.管理者领导风格的选择C.绩效考评信息的有效性D.绩效考评标准的有效性
选项
A.管理者绩效辅导的水平
B.管理者领导风格的选择
C.绩效考评信息的有效性
D.绩效考评标准的有效性
答案
D
解析
绩效监控的有效性主要取决于以下三个关键点:(1)管理者领导风格的选择和绩效辅导水平。(2)管理者与下属之间绩效沟通的有效性。 (3)绩效考评信息的有效性。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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