(2017年5月)绩效考评标准主要由( )构成。A.标志和尺度 B.标志

考试题库2022-08-02 76

问题 (2017年5月)绩效考评标准主要由( )构成。A.标志和尺度B.标志和标度C.指标和数值D.指标和标度

选项 A.标志和尺度
B.标志和标度
C.指标和数值
D.指标和标度

答案 B

解析绩效考评标准主要由标志和标度两部分构成。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021353.html

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

(2017年5月)绩效考评标准主要由( )构成。A.标志和尺度 B.标志

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

在设计绩效奖时要注意的事项是（ ）。A.绩效标准要明确、合理 B.达到某一绩

采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意（ ）。A.目标的具体性 B.目

行为锚定等级评价法的优点,包括（ ）A.对员工的考评更加精确 B.绩效考评标

下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是（ ）。A.只能定性分析 B.

在直接指标法中，对于管理人员的考评，可以通过对其所管理下属员工的（ ）的统计得

下列属于综合型绩效考评方法的是（ ）。A.图解式评价量表法 B.合成考评法

行为导向型的主观考评方法不包括（ ）A.选择排列法 B.关键事件法 C.成

关键事件法的缺点是（ ）。A.无法为考评者提供客观事实依据 B.记录和观察费

行为导向型主观考评方法中花费时间少的是（ ）A.排列法 B.选择排列法 C

（ ）也称强制选择业绩法，它是一种行为导向型的客观考评方法。A.行为观察法

确定混凝土强度等级的依据是（ ）。A.轴心抗拉强度标准值 B.立方体抗压强度

甲采用武力威胁的方法，胁迫乙同其一道盗窃丙。乙万般无奈之下只能在甲实施盗窃的过程

秦汉时期的官制“三公九卿”中的“三公”是指（ ）。A.丞相 B.廷尉 C.

6岁小儿，一侧脸颊漫肿，边界不清，触痛，咀嚼困难，皮肤不红不热。体温稍高，舌淡红

通过一些有效措施使化学实验对实验场所和环境的污染降到最低限度是指（）。A.化

患儿，3岁，咳嗽、咳痰3d，呼吸喘息，听诊肺部闻及固定的细湿啰音。采取哪种辅助检

27、电压速断保护的接线方式必须采用（）。（A）单相式；（B）二相三继电器

肾绞痛伴镜下血尿，进一步检查首选A.膀胱镜检查 B.IVP C.KUB

不属于思维内容障碍的是A.思维散漫 B.被监视感 C.被洞悉感 D.被控制

下列要求中，属于施工作业人员应当履行的安全生产义务的有（）。A.对本单位的安全生

在设计绩效奖时要注意的事项是（　　）。A.绩效标准要明确、合理 B.达到某一绩

采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意（　　）。A.目标的具体性 B.目

行为锚定等级评价法的优点,包括（　　）A.对员工的考评更加精确 B.绩效考评标

下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是（　　）。A.只能定性分析 B.

在直接指标法中，对于管理人员的考评，可以通过对其所管理下属员工的（　　）的统计得

下列属于综合型绩效考评方法的是（　　）。A.图解式评价量表法 B.合成考评法

行为导向型的主观考评方法不包括（　　）A.选择排列法 B.关键事件法 C.成

关键事件法的缺点是（　　）。A.无法为考评者提供客观事实依据 B.记录和观察费

行为导向型主观考评方法中花费时间少的是（　　）A.排列法 B.选择排列法 C

（　　）也称强制选择业绩法，它是一种行为导向型的客观考评方法。A.行为观察法

确定混凝土强度等级的依据是（　　）。A.轴心抗拉强度标准值 B.立方体抗压强度

秦汉时期的官制“三公九卿”中的“三公”是指（　　）。A.丞相 B.廷尉 C.