首页
登录
从业资格
(2017年5月)绩效考评标准主要由( )构成。A.标志和尺度 B.标志
(2017年5月)绩效考评标准主要由( )构成。A.标志和尺度 B.标志
考试题库
2022-08-02
54
问题
(2017年5月)绩效考评标准主要由( )构成。A.标志和尺度B.标志和标度C.指标和数值D.指标和标度
选项
A.标志和尺度
B.标志和标度
C.指标和数值
D.指标和标度
答案
B
解析
绩效考评标准主要由标志和标度两部分构成。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021353.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在设计绩效奖时要注意的事项是( )。A.绩效标准要明确、合理 B.达到某一绩
采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意( )。A.目标的具体性 B.目
行为锚定等级评价法的优点,包括( )A.对员工的考评更加精确 B.绩效考评标
下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是( )。A.只能定性分析 B.
在直接指标法中,对于管理人员的考评,可以通过对其所管理下属员工的( )的统计得
下列属于综合型绩效考评方法的是( )。A.图解式评价量表法 B.合成考评法
行为导向型的主观考评方法不包括( )A.选择排列法 B.关键事件法 C.成
关键事件法的缺点是( )。A.无法为考评者提供客观事实依据 B.记录和观察费
行为导向型主观考评方法中花费时间少的是( )A.排列法 B.选择排列法 C
( )也称强制选择业绩法,它是一种行为导向型的客观考评方法。A.行为观察法
随机试题
[originaltext]W:Oh,[12]rmfedupwithmyjob.M:Hey,thereisaperfectjob
TheAmericanIndians——ApeopleinCrisisIndianslivedinNor
信不信我是你自己的事。Itisyourconcernwhetheryoubelievemeornot.
[originaltext]W:Airsecuritychecksintheairportalwaysmakemenervous.I’m
高中历史《年轻的反叛者——列宁》 二、考题解析 【教学过程】
A.茵陈连翘 B.茵陈炮姜 C.青蒿栀子 D.青蒿桂枝
下列不属于股权投资母基金的业务的是( )。A.一级投资 B.二级投资 C.
患者,男性,41岁,严重脑外伤。护士收集资料、评估患者、制定护理计划。该计划中,
A公司由张三和李四在国外的某小岛注册成立,总部位于杭州,A公司从事互联网业务,在
关于明洞回填施工要求的说法,正确的是()。A.明洞两侧回填水平宽度小于1.2
最新回复
(
0
)