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(2015年11月)绩效考评指标标准的评分方法主要有 ( )A.分数法 B.
(2015年11月)绩效考评指标标准的评分方法主要有 ( )A.分数法 B.
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2022-08-02
42
问题
(2015年11月)绩效考评指标标准的评分方法主要有 ( )A.分数法B.函数法C.自然数法D.常数法E.直接数法
选项
A.分数法
B.函数法
C.自然数法
D.常数法
E.直接数法
答案
BCD
解析
对考评指标、考评标准的计分,可采用自然数法和系数法。自然数法计分可以是每个等级只设定一个自然数,也可以是每个等级有多个自然数可供选择。系数法可分为函数法和常数法两种计分方法。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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