2. 从业资格
  3. 对员工PCI考评可以分为以下几个步骤：()。A.测评员工目前的胜任特征水平，绘制

对员工PCI考评可以分为以下几个步骤：()。A.测评员工目前的胜任特征水平，绘制

练习题库2022-08-02  67
问题 对员工PCI考评可以分为以下几个步骤：()。A.测评员工目前的胜任特征水平，绘制员工胜任特征水平线B.收集员工的胜任特征构成、员工现任岗位和各个目标岗位的胜任特征模型C.根据员工的实际情况绘制员工的胜任特征水平线D.考察员工与其所在岗位的匹配程度E.对照该企业职业经理胜任特征等级评分
选项 A.测评员工目前的胜任特征水平，绘制员工胜任特征水平线
B.收集员工的胜任特征构成、员工现任岗位和各个目标岗位的胜任特征模型
C.根据员工的实际情况绘制员工的胜任特征水平线
D.考察员工与其所在岗位的匹配程度
E.对照该企业职业经理胜任特征等级评分
答案 ABCE
解析 对员工PCI考评可以分为以下几个步骤：1．测评员工目前的胜任特征水平，绘制员工胜任特征水平线。2．考察员工与其所在岗位的匹配程度。3.根据员工的实际情况绘制员工的胜任特征水平线4.考察员工与其所在岗位的匹配程度
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011359.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)