下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（）。A.百分率法 B.区间计分

练习题库2022-08-02 26

问题下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（）。A.百分率法B.区间计分法C.0-1法D.说明法

选项 A.百分率法
B.区间计分法
C.0-1法
D.说明法

答案 A

解析 P346

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一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有（　　）。A.后继效应

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选项中属于静态薪酬的是（　　）。A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.福利 D.

（　　）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。A.优

在完成了岗级划分之后。对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是（　　）。A.倒推

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