2. 从业资格
  3. 绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括（　　）。A.分布误差 B.后继效应

绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括（　　）。A.分布误差 B.后继效应

练习题库2022-08-02  39
问题 绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括（　　）。A.分布误差B.后继效应C.计算误差D.个人偏见E.晕轮误差
选项 A.分布误差
B.后继效应
C.计算误差
D.个人偏见
E.晕轮误差
答案 ABDE
解析 由于绩效考评对象与考评的方法的多样性，使绩效考评的过程中出现各种各样的问题在所难免。绩效考评的正确性、可靠性和有效性，主要受到以下各种问题的制约和影响：分布误差、晕轮误差、个人偏见、优先和近期效应、自我中心效应、后继效应、评价标准对考评结果的影响。
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