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绩效考评指标的来源有( )。A.绩效短板与不足 B.岗位职责 C.部门职能
绩效考评指标的来源有( )。A.绩效短板与不足 B.岗位职责 C.部门职能
练习题库
2022-08-02
42
问题
绩效考评指标的来源有( )。A.绩效短板与不足B.岗位职责C.部门职能D.经营规划E.组织战略
选项
A.绩效短板与不足
B.岗位职责
C.部门职能
D.经营规划
E.组织战略
答案
ABCDE
解析
绩效考评指标的来源有:(1)组织战略与经营规划。组织战略和经营规划是企业绩效考评指标的首要来源,对绩效指标的设计具有指引作用。(2)部门职能与岗位职责。管理者必须依据工作分析的结果,研究、分析被考核者所在部门及岗位的工作内容、性质及完成工作所具备的条件。(3)绩效短板与不足。即“要什么,考什么;缺什么、考什么”。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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