2. 从业资格
  3. 绩效考评指标的来源有（　　）。A.绩效短板与不足 B.岗位职责 C.部门职能

绩效考评指标的来源有（　　）。A.绩效短板与不足 B.岗位职责 C.部门职能

练习题库2022-08-02  47
问题 绩效考评指标的来源有（　　）。A.绩效短板与不足B.岗位职责C.部门职能D.经营规划E.组织战略
选项 A.绩效短板与不足
B.岗位职责
C.部门职能
D.经营规划
E.组织战略
答案 ABCDE
解析 绩效考评指标的来源有：(1)组织战略与经营规划。组织战略和经营规划是企业绩效考评指标的首要来源，对绩效指标的设计具有指引作用。(2)部门职能与岗位职责。管理者必须依据工作分析的结果，研究、分析被考核者所在部门及岗位的工作内容、性质及完成工作所具备的条件。(3)绩效短板与不足。即“要什么，考什么；缺什么、考什么”。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018148.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)