首页
登录
从业资格
绩效考评指标的来源有( )。A.绩效短板与不足 B.岗位职责 C.部门职能
绩效考评指标的来源有( )。A.绩效短板与不足 B.岗位职责 C.部门职能
练习题库
2022-08-02
97
问题
绩效考评指标的来源有( )。A.绩效短板与不足B.岗位职责C.部门职能D.经营规划E.组织战略
选项
A.绩效短板与不足
B.岗位职责
C.部门职能
D.经营规划
E.组织战略
答案
ABCDE
解析
绩效考评指标的来源有:(1)组织战略与经营规划。组织战略和经营规划是企业绩效考评指标的首要来源,对绩效指标的设计具有指引作用。(2)部门职能与岗位职责。管理者必须依据工作分析的结果,研究、分析被考核者所在部门及岗位的工作内容、性质及完成工作所具备的条件。(3)绩效短板与不足。即“要什么,考什么;缺什么、考什么”。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018148.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是表示某个机构或岗位主要功能的图。A.组织机构图 B.组织职能图 C.组
绩效管理调查问卷的内容包括( )。A.基本信息 B.问卷说明 C.
确定岗位评价要素和指标的基本原则为( )。A.少而精的原则 B.界限清晰
工作岗位评价标准不包括( )标准。A.指标的分级 B.指标的量化
劳动行政部门在收到集体合同后的( )天内未提出疑义的。集体合同自行生效。A.7
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求( )。A.说明材
影响员工个人薪酬水平的因素包括( )。A.年龄与工龄 B.劳动绩效
绩效管理系统的设计包括( )。A.绩效管理制度的设计 B.绩效管理程序的
下列选项中属于综合型绩效考评方法的有( )。A.图解式评价量表法 B.合
绩效管理的应用开发阶段包括( )。A.被考评者的绩效开发 B.绩效管理的
随机试题
______isoneofthemostpopularplacesintheUnitedStatestocelebratetheN
Itis3a.m.Everythingontheuniversitycampusseemsghostlikeinthequie
There’saworldpapershortage.There’sanationalbottle【1】,andwe’rerunn
[originaltext]SleepexpertDavidEarnestoftentellscollegestudentsthatago
建设项目应当自签订对外借款合同()个工作日内,凭对外借款合同和项目批准文件到外
关于药品广告,下列说法正确的是A.药品生产企业有权发布药品广告 B.药品广告可
α-葡萄糖苷酶抑制药的主要副作用是A.低血糖B.过敏反应C.精神错乱D.共济失调
《历史文化名城保护规划标准》规定,保护规划必须遵循()的原则。A.保护历史
牙周疾病二级预防的内容不包括A.专业性洁治 B.去除菌斑和牙石 C.去除不良
利多卡因对下列哪种心律失常无效?( )A.室颤 B.室性期前收缩 C.心肌
最新回复
(
0
)