首页
登录
从业资格
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有（ ）。A.后继效应
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有（ ）。A.后继效应
题库
2022-08-02
48
问题
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有（ ）。A.后继效应B.评价指标对考评的影响C.自我中心效应D.评价标准对考评的影响E.员工绩效的分布误差
选项
A.后继效应
B.评价指标对考评的影响
C.自我中心效应
D.评价标准对考评的影响
E.员工绩效的分布误差
答案
ACDE
解析
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的问题主要有：分布误差、晕轮误差、个人偏见、优先和近期效应、自我中心效应、后继效应、评价标准对考评结果的影响。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018149.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
衰退行业战略的影响因素不包括()A.需求的状况 B.技术更新的程度 C.退出
绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。A.基本信息 B.问卷说明 C.
（ ）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或
正确选择考评方法。具体回答（ ）的问题。A.考评什么 B.谁来考评
下列各选项属于绩效面谈准备工作的有（ ）。A.拟订面谈计划 B.明确面谈
绩效管理系统的设计包括（ ）。A.绩效管理制度的设计 B.绩效管理程序的
下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是（ ）。A.对员工绩效的考量更
为了保证考评方法的科学有效，在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（ ）
以下关于工作岗位分析的说法正确的是（ ）。A.能够使企业提高年度绩效
在绩效面谈中应（ ）。A.以行为为导向 B.以事实为依据 C.以制
随机试题
I’mafraidthecouple’srelationshiphasbecomesobadthatitistoolateto___
AGrassrootsRemedyA)Mostofusspendourlivesseeki
Forcenturies,inthecountriesofsouthandSoutheastAsiatheelephanthas
求解微分方程：
国际收支逆差的情形是指()。A.调节性交易的收入小于调节性交易的支出 B.自主
软件系统的维护包括多个方面，增加一些在系统分析和设计阶段中没有规定的功能与性能特
电子商务发展的核心与关键问题是交易的安全性，目前安全交易中最重要的两个协议是（）
妊娠43周，GP，因见红2小时，阴道流水1小时入院。询问病史以下哪项对诊断无关
下列属于股权投资基金特点的是（） Ⅰ.投资期限长、流动性较差 Ⅱ.投
属于非细胞型微生物的是A.柯萨奇病毒 B.沙眼衣原体 C.钩端螺旋体 D.
最新回复
(
0
)
