首页
登录
从业资格
( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。A.优
( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。A.优
admin
2022-08-02
36
问题
( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。A.优先效应B.首因效应C.后继效应D.近期效应
选项
A.优先效应
B.首因效应
C.后继效应
D.近期效应
答案
A
解析
本题考查的是优先效应的含义。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018137.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。A.技能水平 B.工作业绩
工作岗位分析信息的主要来源是( )。A.直接观察 B.事件访谈 C.工作日
培训有效性信息的类型包括( )。A.培训时间选定 B.受训群体选择
( )是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较,衡量和比较其进步或
( )让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息。避免被动。A.清单式提问
以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是( )。A.书面资料 B.任职者
( )可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得高层领导的支
下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是( )。A.对员工绩效的考量更
下列选项中属于综合型绩效考评方法的有( )。A.图解式评价量表法 B.合
以下关于工作岗位分析的说法正确的是( )。A.能够使企业提高年度绩效
随机试题
[originaltext]Oneoftherequirementsofeverygraduationceremonyspeaker
DothefollowingstatementsagreewiththeinformationgiveninReadingPassage
[originaltext]Officer:Mrs.Harrison(I-I),thanksverymuchforcomingdownhe
twoyears从LetterTwo第三段“Thetermsofguaranteewemakeisfortwoyears.”可以得出此摩托
[originaltext]Goodmorning,everyone.Today’stopicisfastfood.Formany
国画家___________以画虾而著称于世。()A.吴昌硕 B.齐白石
在网络地址178.15.0.0中划分出10个大小相同的子网,每个子网最多有()个
用浆液填充混凝土与围岩或混凝土与钢板之间的空隙和孔洞,以增强围岩或结构的密实性。
有20组喷射混凝土试块,设计强度为25MPA.其在标准养护28d实测抗压强度见下
关于危害国家安全的犯罪,下列哪些选项是正确的?A.为境外窃取、刺探、收买、非法提
最新回复
(
0
)