首页
登录
从业资格
在完成了岗级划分之后。对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是( )。A.倒推
在完成了岗级划分之后。对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是( )。A.倒推
admin
2022-08-02
58
问题
在完成了岗级划分之后。对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是( )。A.倒推比较法B.基本点数换算法C.经验判断法D.交叉岗位换算法
选项
A.倒推比较法
B.基本点数换算法
C.经验判断法
D.交叉岗位换算法
答案
A
解析
可以采用的方法有三种:经验判断法、基本点数换算法和交叉岗位换算法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018126.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位分析信息的主要来源是( )。A.直接观察 B.事件访谈 C.工作日
下列选项中属于常见的岗位评价法的是( )。A.排序法 B.归类法
雇员参与民主管理的形式多种多样,包括( )。A.职工大会 B.岗位参与
确定岗位评价要素和指标的基本原则为( )。A.少而精的原则 B.界限清晰
( )是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A.工作指导法
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是( )。A.工作说明书内容可繁可简
下列选项中属于综合型绩效考评方法的有( )。A.图解式评价量表法 B.合
为了保证考评方法的科学有效,在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑( )
以下关于工作岗位分析的说法正确的是( )。A.能够使企业提高年度绩效
岗位规范中。岗位劳动规则包括( )。A.组织规则 B.岗位规则 C
随机试题
[originaltext]InAmerica,self-improvementisanationalpastime,Everyyea
Thosewhousesolarenergyhelpussaveourpreciousfnel.Asyouknow,our
IfitwereonlynecessarytodecidewhethertoteachelementarySciencetoe
[originaltext]Thepodcastrevolutioniseruptingallovertheworld—andsee
[audioFiles]audio_eufm_j04_001(20082)[/audioFiles]A、Shewilldothejobsforhi
HelicopterMomsVS.Free-RangeKidsA)Wouldyouletyourfourth-
有关商标注册申请的如下表述中,哪些符合我国商标法的规定?()A.同一申请人在
下列可能为滴虫阴道炎的白带是A.泡沫状白带 B.白色豆渣状白带 C.灰白色白
教师专业的基本特点是()。A.角色多样性 B.工作神圣性 C.劳动创
Wecanlearnfromthepassagethat______
最新回复
(
0
)