在完成了岗级划分之后。对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是（　　）。A.倒推

admin2022-08-02 40

问题在完成了岗级划分之后。对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是（　　）。A.倒推比较法B.基本点数换算法C.经验判断法D.交叉岗位换算法

选项 A.倒推比较法
B.基本点数换算法
C.经验判断法
D.交叉岗位换算法

答案 A

解析可以采用的方法有三种：经验判断法、基本点数换算法和交叉岗位换算法。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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在完成了岗级划分之后。对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是（ ）。A.倒推

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工作岗位分析信息的主要来源是（ ）。A.直接观察 B.事件访谈 C.工作日

下列选项中属于常见的岗位评价法的是（ ）。A.排序法 B.归类法

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确定岗位评价要素和指标的基本原则为（ ）。A.少而精的原则 B.界限清晰

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确定岗位评价要素和指标的基本原则为（　　）。A.少而精的原则 B.界限清晰

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以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（　　）。A.工作说明书内容可繁可简

下列选项中属于综合型绩效考评方法的有（　　）。A.图解式评价量表法 B.合

为了保证考评方法的科学有效，在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（　　）

以下关于工作岗位分析的说法正确的是（　　）。A.能够使企业提高年度绩效

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