首页
登录
从业资格
业务价值树是对( )进行分析和评价的工具。A.工作岗位说明书 B.关键绩效
业务价值树是对( )进行分析和评价的工具。A.工作岗位说明书 B.关键绩效
考试题库
2022-08-02
30
问题
业务价值树是对( )进行分析和评价的工具。A.工作岗位说明书B.关键绩效C.企业的价值体系D.企业的战略方案
选项
A.工作岗位说明书
B.关键绩效
C.企业的价值体系
D.企业的战略方案
答案
D
解析
战略目标确定后,就要利用业务价值树进行决策分析,对战略方案和计划进行评价。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018198.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
选择招聘渠道的主要步骤包括()A.确定人员招聘的目标 B.分析单位的招聘要求
生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企业适用于采用()进行岗位评价。A.排列法
企业岗位评价的基本功能不包括()A.为岗位分类奠定基础 B.纵向比较岗位的差异
下列属于间接薪酬的是()A.绩效工资 B.利润分成 C.参与企业决策 D.
()是指在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工
最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是()A.行为观察法 B.强迫选
为了保证考评的公正性和公平性,人力资源部门应当建立()保障系统。A.绩效评估
()主要测评学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化,实际上是知识、技能和态度的转
在组织层级中,()工作实质是将决策付诸实施的一整套过程。A.决策层 B.管理层
企业参加招聘会的主要步骤包括:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的
随机试题
Kidswhosemomswereemployedoutsidethehome,anewstudyfound,weremore
TheWesternisauniquelygenrewhichhasfoundexpressioninthemediousof
[originaltext]Nowyou’veonlybeentherethisonesemestersothisisyour
Imagineeatingeverythingdeliciousyouwant—withnoneofthefatThatwould
()指信息经过充分的和有一定深度的加工后,在头脑中长时间保留下来,是一种永久性
某数存于内存数据段中,已知该数据段的段基址为2000H,而数据所在单元的偏移地址
本项目位于北京五环外,建筑为地下一层,地上二层。该消防工程施工图如图1.2.3所
促进产业技术进步的政策是()。A.产业结构政策 B.产业组织政策 C.产业
根据《失业保险条例》,城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的()缴纳失业保险费。
(2020年真题)下列各项中,以汇总记账凭证为登记依据的是()。A.总账 B
最新回复
(
0
)