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人力资源预测的局限性包括()A:预测方法不精密 B:预测环境的不确定性 C:
人力资源预测的局限性包括()A:预测方法不精密 B:预测环境的不确定性 C:
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2022-08-02
32
问题
人力资源预测的局限性包括()A:预测方法不精密B:预测环境的不确定性C:预测的代价高昂D:所需知识水平的限制E:易引发企业内部的抵制
选项
A:预测方法不精密
B:预测环境的不确定性
C:预测的代价高昂
D:所需知识水平的限制
E:易引发企业内部的抵制
答案
BCDE
解析
人力资源预测的局限性表现在以下四个方面:一是环境可能与预期的情况不同;二是企业内部的抵制;三是预测的代价高昂;四是知识水平的限制。故选BCDE。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007525.html
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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