（　　）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。A．趋势外推法 B．人员

admin2022-08-02 56

问题（　　）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。A．趋势外推法B．人员比率法C．回归分析法D．经济计量模型法

选项 A．趋势外推法
B．人员比率法
C．回归分析法
D．经济计量模型法

答案 A

解析惯性原理是指依据过去的数据推测未来的数据。只有趋势外推法的实质是根据人力资源历史的和现有的资料，随时间变化的趋势具有连续性的原理，运用数学工具对该序列加以引申，即从过去延伸到将来，从而达到对人力资源的未来发展状况进行预测的目的。

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（　　）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。A．趋势外推法 B．人员

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劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度是指（　　）。A.需求弹性 B.劳动力需

（　　）要求在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心

（　　）应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定

人员培训活动的起点是（　　）。A.培训目标的确定 B.培训计划的确定 C.培

一般来说。在人员招聘中，（　　）往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加

以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（　　）。A.员工医疗费和失业保险费属于

在市场营销学中，市场是（　　）购买者需求的总和。A.显性和隐性 B.男性和女性

（　　）是指由于员工在规定时间之外工作，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A

在招聘评估中，录用比例和应聘比在一定程度上反映录用人员的（　　）。A.数量 B

培训需求分析是（　　）的前提。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.制订培

Itwastoolateto______ofthecontract.A、backoutB、backdownC、backupD、bac

Peoplearelivingmuchlongerlivesthaneverbeforebutnotallenjoytheir

Howmanyearthquakeshappeneveryyear?______.[originaltext]Overonemilli

[originaltext]Mrs.Joneswasveryfondofsinging.Shehadaverygoodvoic

[img]2018m9s/ct_etoefz_etoeflistz_201808_0039[/img][br]Whatisthemainpurpos

WikiSoftwareTheUnitedNations,notorious

Itwasthedriver’s______thatcausedhimtosteponthegasinsteadofthebra

改错题：阅读短文，改正文中的文字、标点符号差错。（本题24分）凯瑞事业有成，

除哪项外，均是补益药对物质代谢的影响A.促进核酸合成 B.调节糖代谢 C.改

发电机设备的安装程序中，发电机励磁机安装的紧前工序是（）。A.氢冷器安装 B

（ ）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。A．趋势外推法 B．人员

二级人力理论和专业和综合评审

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劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度是指（ ）。A.需求弹性 B.劳动力需

（ ）要求在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心

（ ）应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定

人员培训活动的起点是（ ）。A.培训目标的确定 B.培训计划的确定 C.培

一般来说。在人员招聘中，（ ）往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加

以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（ ）。A.员工医疗费和失业保险费属于

在市场营销学中，市场是（ ）购买者需求的总和。A.显性和隐性 B.男性和女性

（ ）是指由于员工在规定时间之外工作，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A

在招聘评估中，录用比例和应聘比在一定程度上反映录用人员的（ ）。A.数量 B

培训需求分析是（ ）的前提。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.制订培

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改错题：阅读短文，改正文中的文字、标点符号差错。（本题24分） 凯瑞事业有成，

除哪项外，均是补益药对物质代谢的影响A.促进核酸合成 B.调节糖代谢 C.改

发电机设备的安装程序中，发电机励磁机安装的紧前工序是（）。A.氢冷器安装 B

（　　）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。A．趋势外推法 B．人员

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度是指（　　）。A.需求弹性 B.劳动力需

（　　）要求在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心

（　　）应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定

人员培训活动的起点是（　　）。A.培训目标的确定 B.培训计划的确定 C.培

一般来说。在人员招聘中，（　　）往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加

以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（　　）。A.员工医疗费和失业保险费属于

在市场营销学中，市场是（　　）购买者需求的总和。A.显性和隐性 B.男性和女性

（　　）是指由于员工在规定时间之外工作，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A

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培训需求分析是（　　）的前提。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.制订培

改错题：阅读短文，改正文中的文字、标点符号差错。（本题24分）凯瑞事业有成，